我在一家广告公司上班，因某些原因需要辞职，因为没有提前一个月交辞职报告就没去上班，现在老板压我们的一个月工资就不给了。请问老板这样做是正确的吗？还有法定的节假日我们只有一天的休息 ，老板说我们是服务行业，所以假期比较少，也没有三倍工资的补偿，请问服务行业真的没有法定节假日吗？...
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月到期没续签，789月因为是试用期没给上保险，而且没给我一分钱防暑降温费，法定节假日上班没给过三倍工资，每天上八下午，中午有事都没有吃饭时间，有的话也就 因为我 是今年8月立案的。 2.防暑降温费（证据：银行打印的工资卡支取明细，我上班一年从未有 过工资条） 他们说给了，还说有工资明细，反正我是从来没 ...
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了报告就走了。现在和公司有点纠纷，我要讨要这8天的工资，但是国庆期间休了2天，我3号上班的。他们就按6天的工资算，难道国庆假日休息不算工资吗？？ ，要算几天？？？如果他们一直和我计较，我能不能要求他们把之前国家规定的法定节假日的工资3倍赔偿？？？（我们法定节假日上班从没有3倍工资，也不按国家规定来执行 ...
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今年劳动仲裁节假日加班工资公司不肯出示三年内的考勤表，因为我的工资单被修改了，仲裁结果是三年内法定节假日三十三天我都在上班，可工资单显示只有十九天上班，不知仲裁按什么依据给我三十天，这是不作为还是有意保护着单位，对这种不合法的仲裁怎么办...
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劳动者每月支付二倍的工资。本人工资每月工资2700*2倍=5400元。 本人星期六日，上班，公司没有按国家要求补偿加班费给我，或者按国家规定按1:2比例补假期给员工。正常国家法定节假日，本人还是正常上班，公司也没有给加班费我。《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周 ...
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2021年法定节假日是在2.11-2.17，单位提前放假2.1-2.22，说提前放假不带薪的，我跟单位说自已按照法定节假日，领导说大家都放假了，我自己上班也没有事情做的，等于浪费了时间，所以不同意，这样的单位是正常吗？...
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合同到期，一共工作8年。公司通知我不续签。进入公司后安排在野外工作，只要在公司都算上班时间，没有双休日，法定节假日有时候也在公司。公司安排每年集中休假 休假期间公司按在岗工人80%发工资。根据国家的安排每年加双休日和法定节假日一共115天，请我可以不可以找公司要加班费。如果能要应该大概怎么算，因为休假 ...
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申请人领取的所有加班时薪都是1.33倍支付的，因工作需要需配合塑胶部门上班，只要当月有加班均有星期六加班时。）请被申请人出示申请人最近工作12个 裁决被申请人支付申请人于2006年10月26日至2016年11月26日期间的国家法定节假日年假之有薪假期 元乘以 日，合计： 元。 五、请求依法裁决被申请人 ...
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在个体工商户上班，法定节假日不休息有3倍工资的发放吗？ 上了四年班了法定节假日除了过年以外都都没让休息过，也没有发过补助 结婚的话一般有几天婚假是带薪的？...
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时候公司是2月11放假，我过年2月26要去旅游，但是26号那天是上班的时间，所以除了春节的法定节假日意外我又跟经理请了26号到5号的假，当时经理也同意了 年前上的十天班的工资，但是我想咨询一下，春节是法定节假日，而且我请假经理也同意批了，而且是上班后第二天才说不让我干的，公司应该给我十天的工资还是连着 ...
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