我想咨询下，如果跟公司签了合同，实际上班时间是去年12月，到6月26日满半年，我5月29递交辞职信，到6月29应该是够时间的。可是合同签订日期是2月6日，我交完辞职信，公司想让我立马走人，合同写明要提前一个月，否则赔付半年内半个月薪水，半年上一个月薪水。我可以去社保局 ...
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。由于对公司和现在的工作不满意，想辞职走人，但是老板以公司需要人手为由不批准我辞职，我的辞职申请我以于20141224填写并交于部门经理，但是老板看到后不批准 了当地劳动服务站，他们说也要提前30天辞职，我想知道，从劳动法方面来讲，我是否一定需要提前30天辞职？我不需要公司什么赔偿，我只是想拿到属于我 ...
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就跟我的组长说了这事，组长说会向上级反映这事的，事后我问他事情怎样，他说上级可以。于是我就以为可以八月三十一号辞职了，这事就这样过了十多天， 大吃一惊，他说不可以辞职，要做满三个月才可以辞职，不让辞职，说是公司规定的，由于急走心切，上网查了很多资料得知提前三十天通知用人单位就可以走人并且工资他一分不能 ...
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我做珠宝销售员，这个公司做了3年了，遇到了更好的工作想要去，那个公司急要人，可是我们公司说要提前一个月申请辞职才可以，就是那个工作不等人，我也不想错过机会。就想直接走人家，要是领导没批我就走了不给我工资该怎么办？我们都没有签订合同的，只是公司规章制度上有离职必须提前一个月申请这一条。...
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事情可以做，就没事上网，最近公司来了一个业务，我没有按时完成，算是我过失。就在这件事的同时，也就是2012年5月31日，我跟老板说，我提前走，因为有点事情，所以要 如果你不想做的话，你可以不用来了。我说，那可以，把我工资结给我，我立刻走人。老板就说，你天天在公司上网，还想要工资？听到这句话，我就想问下 ...
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跟劳务公司合同20号到期，已经提前七天跟厂里申请辞职，而且提前七天告知招聘我的人，写了辞职申请。因上夜班，所以21号早上才下班，找劳务结算，劳务说我做 他们给我们十块钱一个小时算。我们21号并没有做，只是上的二十号的班。劳务也没有提前告知我，20号那天可以不用做就走人，说我没有问她，这责任算我头上吗...
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在公司上班，我没提前通知上级，今天去辞职主管不批，如果自离要扣9天工资，没有签订劳动合同和交社保，我能写一张能已公司没签合同和没交社保为理由的辞职信然后走人吗？真心着急...
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上班不想干了，没有提交离职报告因为有的人提前一个月说辞职也没批，公司压半个月工资，我想拿了上个月工资直接走，但是部门经理听说有人要自己离职不走程序，说要自离的人再延迟一个月发工资，我想说的是本来就已经不要半个月工资想直接走人的，只是一个部门经理凭什么随意延发我们的工资，她这样做是可以的 ...
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工作难找就做下来了，后问人事掉岗后前三日是否有工资，人事说有，不然我就走人了。这样做下来大约第十天签劳务合同，但是合同上多条个人觉得不合理，第一 条不缴纳社保的内容写着本人自愿不缴纳社保，公司承担部分从工资结算。第二：如本人违反合同违约金50000。第三：如要辞职要提前2个月申请。第四：违反操作规范所 ...
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你好，我在一家面包厂上班，可辞职辞不了。不让走人，要走就是急辞扣两千元的工资。慢辞职要提前一个月申请可公司下边的领导不批！我想求助一下有没有什么办法让我们这些不干了的员工辞去还不扣这两千块钱！...
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