.8.31和11.7我（乙方）与单位（甲方）签订了两份《外派培训服务协议书》（详细情况见附件）。 2. 2013.11.2和2013.12.27我顺利 给予赔偿或者申请劳动仲裁？ 问题2. 甲方拟定的 协议书中“三、甲乙双方其他约定”第5条约定：“乙方在培训中取得的培训证书在服务期限内的所有权归公司 ...
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公司要和我们签劳动合同，但是我觉得工资太低不想签，公司说不签就要赔偿培训费用（当时培训协议里确实有培训费用）。 1.这合理吗？ 2.如你好，我和某公司 公司要和我们签劳动合同，但是我觉得工资太低不想签，公司说不签就要赔偿培训费用（当时培训协议里确实有培训费用）。 1.这合理吗？ 果我被开除还需要赔偿吗 ...
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各位律师您们好，我咨询一个培训协议方面的问题。 1.公司派我外出培训，签了一份培训协议，培训后需要在公司工作5年，不然赔偿培训费。 2.这期间公司也派 名员工出来培训，但是其他两名员工都没有签培训协议。 3.我培训这地方也不是专业的培训机构，只是来到其他公司，然后有工作经验的人来对我进行工作指导。 我 ...
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19.8万元，每个人平摊下来是2万多。培训前就签了培训协议，规定要为公司服务3年，否则不管何种原因离职都要赔偿公司。后来4月份发工资才知道工资不当没有按承诺 才买的。 问题1:4天2万多的培训费是否合理，应不应该赔？ 问题2：因为父亲身体不好，经常上医院，我现在经济上很拮据，根本付不出2万元，不赔偿会 ...
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的宿舍。我现在还有一个月才过试用期。现在要跟公司辞职的话，需要什么手续，需要赔偿公司损失吗？他们让我签过一份培训开销的明细，培训费每小时300元，共计140小时； 自己组织的培训，一周就一次，两三个小时的样子。而住宿费是公司租的房子，两人一张床的那种。还有就是来回车票，大概800多块钱吧。另外培训协议 ...
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？ 问题2：我去公司报到后第一天签署正式劳动合同，试用期为6个月，并有职前培训，报销公交费用，包住宿。在试用期间毁约是按照劳动法还是民法处理？我需要赔偿培训费用、公交费和住宿费吗？如果公司提出天价培训费用是否合理，该如何处理？ 问题3：如果我提出毁约后出国学习或工作，并无赔偿 ...
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费）。15年6月本人因个人原因提出离职，公司需要我支付建造师考务费共计5000元。 我问公司：公司需要我赔偿合理的培训费是可以的，但证书至少应该有明确 ，现在为第二个3年合同期，当时签合同双方并未就此问题做明确约定，只是合同内容上写了一句“培训及证书管理参照公司相关规定”。 望予以回复为盼，谢谢！...
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合同以外的培训协议。协议的内容是这样的： 为了更好的提高本公司的医疗技术及雇员的专业技能水平，医院为雇员提供自2013年8月1号起为期12个月的培训。 前，无论任何原因终止雇员劳动合同的，雇员应按以下比例赔偿此医院培训年期间的学杂费及材料费。 若雇员在培训期间不论因任何原因离职的，雇员应将已由本医院付 ...
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我2年前参加过公司提供的专项技术培训，并且与公司约定过服务期，我现在在服务期内离职，按协议规定应赔偿公司违约金，现在公司给出的赔偿金包括以下内容： 1.签过协议规定的培训费5万元，未有发票，但有报价单； 2.培训期间的工资、补贴、食宿、交通费用，有发票凭证； 3.未签过任何约定协议的 ...
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培训费用共计三万按年递减，而且协议上看不到公司有没有培训资质，培训出资给哪个培训机构也没写，培训协议上培训内容、时间、地点、师资等信息也未列出。只是说“为员工进行培训，三年内预计出资三万元整”。 请教律师：这份培训协议是否有效，我是否需要赔偿公司培训费，是否可以按正常流程提出辞职后30天 ...
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