因新旧会计交接问题导致工资延迟发放，员工去申请仲裁了，该以何理由抗辩...
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因为本因于4月25号下发的3月份工资。到5月6号还未发放，所以一气之下在公司贴吧指名骂了领导一句，现在领导说要告我诽谤，人身攻击。我该怎么办...
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本人在2016年10月份入职上海华唐家装饰公司至今，期间拖欠工资延迟发放，并且断交住房公积金，要怎么维权？...
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公司在无任何通知的情况下，延迟发放员工工资长达25天的时间，请问该如何处理？是够有权追究公司赔偿？...
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单位职代会，告诉职工企业情况经营困难，延迟发放工资。并未讨论，更谈不上同意。但会议纪要上却写是职工通过的。法官仅凭单位出具的“会议纪要”能代替法律和工资条例规定的必须经过职代会通过的“大会决议”吗？...
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成立，完全都是无稽之谈。我现在准备去申请劳动仲裁，不知道是该申请劳动赔偿金还是劳动补偿金。另外，劳动赔偿金是不是应该按照补偿金的标准双倍计算？此外，公司经常延迟发放工资。不缴社保，而且导致我治病期间医疗费用无法报销，目前本人还在三甲医院定期治疗中。...
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各位同事，大家好： 因银行手续办理问题，5月份薪资将延迟发放，给大家带来的不便深感抱歉。 我想问问公司这样做是不是违法？...
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公司延迟提成发放提成。以下个月发放为理。下个月发工资要是没发我已经不在了。这个月的工工资单上绩效提成被扣了。只有零。前两个季度的提成都是 卡上。间隔时间都是第4个月发之前3个月。8月应发5.6.7三个月。11月发放8.9.10.的提成。今年2月拿了去年11，12和今年1月的提成。5月拿了2.3.4三 ...
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我一月5号进一家电子厂。他们规定是15号发工资。请假超过三天会延迟一周发放。我因为身份证问题，二月15前未能办好银行卡。文员说下个月一起发了，但是今天只发了上个月工资。一月的并没有。文员说要延迟一周22号发？？？但我并没有请假。按规定不应该延迟。怎么办。我是想自离的。但这跟我发一月工资没关系啊...
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