： 未约定事项，甲、乙双方以书面材料协商解决。 2：关于社保福利待遇：1.公司遵照乙方个人意愿，自愿交纳社保人，其社保工资作为应缴社保费用，由公司代办 乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务（培训服务约定协议为本合同附件）。 十、劳动合同的解除、终止和经济补偿 第二十四条 ...
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户，但公司7月1日才出台新政策要求与公司签订一份承诺书（批准是在7月份）要求服务5年，违约金最高2万元，不签则不予办理； 2、我毕业后就到 自领取入户户口本由公安部门批准正式入户之日起，本人需继续为公司至少服务五年，若因个人原因与公司解除或终止劳动合同关系者，须一次性支付委托代理的费用给公司（费用按 ...
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有点不愿意继续给我，所以换了另外一家公司C与这家公司B重新签订了服务合同，目前所知A公司与C公司的股东，法人都不是同一个人，完全就是两家公司，请问： 公司的员工，该提成协议是否受法律的保护，属于什么性质的协议。 2、B公司与C公司重新签订服务合同后，表面上看与A公司的业务关系就中止了，我与A公司之间 ...
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年与一家中国人在安哥拉注册的公司签订的劳务合同，法人是中国人。合同约定：九、争议与仲裁 甲、乙双方合同期间发生争议时，应通过友好协商解决。协商无果的 报酬。 5、甲方保证在安哥拉的所有业务合法，在合同期内，向乙方提供必要的服务和管理，保障乙方在安哥拉期间的人身安全。 五、乙方责任和义务 1、根据甲方 ...
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）。 第七条 甲方支付乙方的基本薪酬为：3000元/月元，为税前收入，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴（乙方应付劳务质保金 1000元，甲方负责每月从乙方 合同终止后两年，自解除或者终止合同之日起。 第十七条 乙方所在岗位涉及甲方商业秘密的，需签订涉密人员保守公司商业秘密协议书（乙方如有违约承坦 ...
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写的： 一、甲方派遣乙方到上海XXX公司工作，甲方同时与第三方签订《派遣合同》，并为第三方及乙方提供人事管理服务 二、固定合同期限为2011年3月1日至 写出我担任的职位和一周工作40个小时，工资为税后工资，不承担社会保险金个人部分。 具体有几个问题想咨询请问各位律师： 1.本人于2011年11月已与 ...
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公司签订劳动合同为劳务派遣合同 是与人才公司签订的劳务派遣合同派遣到现公司 现因个人原因向公司提出辞呈 但因个人原因无法继续上班1个月 本意与公司领导协商解决负责公司业务交替 但公司领导拒绝提议 不给办解除劳动合同与五险一金转出 并要求交押金5000元且负责公司后续服务半年 才同意办理 ...
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合同为证）。自2012年七、八月份开始，武汉某公司（主要提供上市方面的咨询服务）不知从哪里获取我的个人信息资料，多次联系并强烈要求我回汉来该公司工作 我到该公司见面洽谈，迫于诚意，2013年3月15日，我正式与该公司签订合同并就职于该公司，合同待遇规定，每月发放税后工资1.5万元，年终奖不低于4万元。 ...
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我们服务于外资企业，与中国某人力资源上市公司签订劳动合同（目前合同未到期）。2014年12月7日外资企业高管以邮件的形式通知每个人（10人）因存在提交虚假信息（第三方神访人员调查结果，整个邮件内容除文字叙述外无任何相关证据）如不提供证明材料会按 ...
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大四实习的时候，与公司签订了培训协议，为试用一年，之后为公司服务三年。如果违约要赔偿5倍月薪。 签订的协议属于培训协议，到现在我还未毕业，由于 其实就是工作的交接，交接完那个人就走了，之后也没有让我参加什么培训。 当时交接的那个人，有把他交接的内容列出来，然后让我签一个字说交接了这些东西。我就怕公司把 ...
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