热受不了接下来想请七八九三个月病假，但是公司说如果上完七月份就给交社保，从七月份开始不上班的话就不给交社保更不会给工资，这样合法吗十月份的预产期，天气太热，办公室还没有窗户的，每天浑身没劲的，偶尔想吐，所以想请假，但是领导说不给工资不交社保，说是我的医保卡也会被冻结，这样合法吗？...
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了六个月的病假，现在我没有生活费了，去公司找人事主管要求公司给我发病假工资，人事主管说公司没有支付员工病假工资的规定所以拒不支付。我去找了当地劳动服务站调解可是现在还没有回应，请问我该怎么办？ 《还有进厂时公司没有给我买社保，进厂21个月后才给我开始买社保的，现在可不可以叫公司给我补买 ...
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孕妇，之前多次打胎，目前诊断先兆流产，建议在家静养，每周给公司交病假条，交了一个月，这月才发工资450元，找公司商量是否可以发最低工资，告知不可以，并且 有规定，工龄不到两年者允许请病假最多三个月，其余病假不予受理，不给病假工资，请问律师帮我看看公司这样规定是否合法，我是否只能请三个月病假，其余就算 ...
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孕期提供病假单，公司不发病假工资是否合法？ 公司应如何发放病假工资，是否包含奖金部分？ 我现在的劳动合同工资跟我实际得的工资不一样，合同期2年，2016年12月到期，但在2016年1月开始给我加薪，但劳动合同一直未变更，这个对我的病假工资领取是否有影响？...
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物），医生建议卧床胞胎，并开据病假条（三级甲等医院）。公司以之前已经给过一周病假为由拒绝病假要求，公司要求要么继续上班、要么自动离职、要么算旷工，目前我已经在家休息 找公司赔偿么1）怎么证明我有请过假而不是无故旷工 2）我转正后，也就是第四个月公司以交保险时间不合适不给我交保险，第五个月才开始 3） ...
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您好，我问一下就是孕妇请病假，但是公司不按病假给我们走按事假而且请假有假条也不给我们发基本工资，这是否合理？我应该怎么办？...
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请问，本人在私立医院看病完后，医生开的病假证明，公司不给按病假有底薪结算工资算，非得要公立医院的证明。请问还有什么方法能挽回的吗？...
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小产后请了15天病假，公司不给发病假工资，按事假算，合法吗...
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病假三个月公司不发病假工资。去仲裁。仲裁说要企业营业执照副本复印件。工商局又不给打印。维权不是一句空话吗？我该怎么办...
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我现在怀孕了，公司不给产检假，说产检当天如果有假条算病假，没有假条算事假没有工资，请问这样合法吗？另外我现月工资11000元，劳动合同没有明确说明病假工资发放比例，我如果保胎休假应如何发放我工资？...
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