，我也咨询过很多人，说养老保险账户不能取消，换工作的时候可以继续交，还有失业保险这块，单位在和我解除劳动合同的时候应该把档案移交到劳动局，并办理失业 不知去向，单位只是口头通知我被开除了，事情过去10年多，像我这中情况怎么办？原单位有没有过失责任？该如何运作赔偿？ 失业保险已过了时效，找原单位能找到 ...
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遭到威胁拒绝我上班，取消我的打卡权限，将我从各工作群中移除 6. 现查询到本人的社保缴纳单位为B公司。期间从未签订A公司劳动合同的终止协议以及 证明，那A公司已私自转移我的缴纳单位，此项是否可以认定A公司违法辞退？ 2.公司拒绝出具书面离职证明，我该如何举证 3. 如果辞退，相应的赔偿款我要如何计算 ...
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合同（工资集体协议）标准确定。 (二)劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。 (三) 加班费和相应克扣加班费所产生的25%的经济赔偿吗？如果我想单方面以此解约决？能赔几个月的补偿金？（一年一个月的补偿金）如何计算？ ...
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集体合同（工资集体协议）标准确定。 (二)劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。 (三)用人单位 相应克扣加班费所产生的25%的经济赔偿吗？如果我想单方面以此解约决？能赔几个月的补偿金？（一年一个月的补偿金）如何计算？ 请专业的法律人士和 ...
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去哪报道或者怎样，后来说我旷工3天以上算是离职（我是做业务的，异地，取消了我当地所有职务，也没有说要求我去别的岗位）行业内都知道这样就是被公司 ，我该怎么办，打官司的话我有胜算吗，费用大不大啊？另外我没有劳动合同，申请赔偿该如何申请，怎么计算，按照年收入/12，还是基本工资*工作年限 谢谢各位好人！...
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过去三年的服务期限，且甲方已经支付完毕全部应付乙方款项），至甲方书面告知乙方取消之日止 三委托服务费用：每月人民币【￥6800.00 】元，经双方协商一致可以 本合同的保证或承诺的，视为违约，守约方有权解除本合同，并要求违约方方赔偿损失。 七如本合同执行过程中发生争议，双方应协商解决，若协商不能解决， ...
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