打电话说接下来的课不能上了，需要领导安排一下，我这边必须得准备走，事后给领导发了每个班级学生的进度情况，做了交接。因年终奖是以现金形式发放，我提前走，故 上班，并且暂时没有学生让我带课，让我从事行政工作。综合各种条件及原因，（离住的地方很远）我拒绝去另一个工作地点上班，单位说那只有辞退我。并以我请丧假 ...
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提交的书面材料，19号就没上班了。腾飞是25号发工资的，我24号问他我明天能结到上月的工资吗？他拒绝发放我的工资。然后到劳动局，他也去劳动局，他说我是自离 给他，他说我没有办好这个事情，没有退钱给他，他是不会结我的工资的。他还说我去劳动局那些地方都是多交余的。 我说这个是你情我愿的事情，我没有强买强卖 ...
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劳动争议仲裁申诉书 (能不能帮忙看看这个有没有可以省略或需要补充修改的地方) 申诉人：*** 性别 ：男 年龄：26岁 联系电话：***** 现住址：西安***** 被诉人：陕西***用品 ...
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话，只发9月的微信转账，10月的现金发放，11月24日走的，44天 24天=68天没发工资，之后我打电话他忽掩了事，店铺上我去了很多次始终找不到人 合同或者工作牌，录音和微信也不能证明证据，也可以造假，无论走到哪里都是告不赢的，只有和老板慢慢协商拿到工资。 工商注册：在别的地方。法人：付某某。我工作的 ...
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曾在国庆放假前要求老板预支钱无信，只好借50元每天一袋方便面渡日。也没有住的地方，现只好住在公司，我现在进退两难，只好呆在公司按时打卡，无法工作。 像我 我不能像以前那样按质按量完成工作，公司有权寻找其它的理由扣发工资或不发工资？如果我呆在公司什么事也不作，公司还能给我发工资吗？如果公司不发工资，有一 ...
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在他们辞职合同填的9月30号发工资，但是却提前发了，提成没有发，我客户都是19年20年合同才到期，我难道要等那个时候才给我吗？不能一起给我吗？说句不 到期才能发，说我没有看仔细看罢了，当时他们并没有让我仔细看，就让我填写该填的地方，我既然没有看清楚，提醒都不会嘛，难道还第一次遇见辞职的吗？合同跟客户签 ...
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工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按照相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行……“ 2.入职人事口头协议：年终奖 在员工会议上说，就算离职也会发年终奖。（老板说话不能太相信的） 5.公司的规章制度，没有任何地方提到年终奖的信息 问题： 1.如果我离职时，公司 ...
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我2013.9.25日申请离职。再次期间只给我发了2月工资，还是按80%发放的。说是他们公司的制度发工资就发80%年末补齐剩下的20%。拖欠我3个半月工资。 能马上离职。我想问一下他们未签合同，拖欠工资，造成我无法正常生活，我能不能立马自动离职。并且得到我拖欠的工资？跟工程未结束有关系吗？工程为结束我 ...
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但是我们心里没底，没有经历过类似的事情，第一次这样,不知道去了能不能告赢，请大家帮忙说一下 注意细节和过程，或者直接发一份关于劳动合同法方面的底稿， 补偿金5000元；2、双倍工资差额7040元；3、拖欠的6月份工资1760元以及7月份9天工资757元，您帮看一下，有不对的地方吗？ 还有举证材料清单是 ...
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上的公司住所都还没有变更）就开始进行经营销售活动，本人知道了以后就把新公司的开票系统关闭了，现在新公司属于停业期间，还要起诉我，请问我这样做对吗？合法 而且新的公司还指名点姓的发放红头文件给全县的卫生院和卫生局，搞臭了我的名声，我能反过来起诉新公司吗？新公司还拖欠我工资不发，国庆节前一天说无限期放假？ ...
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