才1800元《与单位签订的合同上保底工资才1000元》，工资每月都不能按时发放，有时会拖延10天甚至最长的一次达到半过多月，现在我们一到该发工资的时候都只会说一句：财政的又死人了。不知道有谁能给一个准确答案，成都协警工资法规规定究竟是多少，我们的工资又为什么不 ...
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写离职申请，都快过年了，我就写了，可是他们还说必须按公司规定发工资的日期发放，不能现在结清工资。今天又难为我一直写交接报告，明显是为难我，，，跟她说 就让我打另一个电话，我打过去，电话那边说让我换个信号好的地方，我换了三四个靠窗口的地方，电话那边从头到尾一直还是说我电话信号不好，挂掉电话我马上打另外两 ...
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（2008）2135号文件，也不能作为被告测算核定1993年10月至2003年12月是否拖欠教师工资的依据。并且，原告提交给一审法院的证据四，龙华区 教师1993年10月至2003年12月的实发工资总额都超过应发工资总额，XX市教师工资发放符合规定，不存在拖欠教师工资问题。 附：行政起诉状 原告：邢 ...
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国家劳动部的规章，上诉人认为国家有关规定中对加班工资如何计算、病假工资如何计算规定的很明确了，没有看不懂的地方，铁路部门作为用人单位没有私自对劳动方面的 诉讼请求。 就此，上诉人认为一审法院在审理上诉人与被上诉人劳动争议一案中，不能公正的审判，不履行法律授予法官的责任和义务，在事实清楚，证据确凿的情况 ...
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意见），并称公司根据法律有权对我进行工资的20%处罚。 目前状况——此前我一直努力与公司协商，但公司仍不能给出适当的解决。我现在想准备一下仲裁的材料， 工作交接和离职手续支付本人补偿。 帮助需求——就目前情况和所拥有的证据似乎对我没有太多有利的地方，请专业律师给与指点，我该如何进行后续工作？继续让步和 ...
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号左右自离，因为该公司经常拖延发工资的时限，公司老板说要给我办手续，2个月以后给我发，是否意味着他们可以不发这一个月的工资？8月10号应该发7月份 三个月期满是按正式员工对待还是试用。因为公司跟上班的地方车程较远，也没有想过要求签订合同。那么我能要求公司支付我押的12天工资和7月份整个月的工资吗，或者 ...
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教师，全被贬为无职务对待，五年来发阳光工资套最低级发放；我们与87年后离休的同职务对比，离休费还不到一半。 我们的职称，是56年工改时，中央职改 工改中又未给确定相应职务，请求给予确认原有职称，然后转请地方教育行政部门给各自确定相应的职务。为感。呈 江西省教育厅 离休教员：张维信、庄孝德、李靖生、舒永 ...
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被刑侦大队询问了十个小时放了出来之后，还是打电话给老板，今天工资能不能帮忙我们结清，老板还是以我们卖了他的电缆为借口，要我们把电缆买来，给他放 但我们还是很难过！现在，我们只想早点快点拿到属于自己的血汗钱，早点离开这个让我们充满期待而又万分失望伤心的的地方！我们也害怕老板们又在一起设计下一个圈套让我们 ...
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3月工资差额，并要求被申请人补偿延期签署合同申请人的经济补偿金。其中包括基本工资差额400元（基本工资2400元实发工资2000元）+值班费100元+全勤奖300元=共计 管，想告她的话必须去法院，而且这种事情并不违反劳动法不能作为索赔理由，即使写了也不会被仲裁通过。 我想请问律师在这种情况下，我是否 ...
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已经有一批员工去劳动仲裁处告了他原因也是他不发工资，不停推脱，但是老板竟然对我说他们去其他地方工作了，所以这边的办公室重新招人，我就相信了他。另外几个同事 我们开会洗脑，说公司马上就会好转，马上就能进账了，马上就会发工资了。每次到发工资的时间就说“马上就有了，明天给你们转”，但是第二天查账户都没进钱， ...
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