被公司管理人员囗头解聘,该员工要求支付解除劳动合同的赔偿金和社会保险,请问我公司只是口头解聘可以让他回来继续上班不用赔偿吗?补签合同可以吗? 保险公司以现金补助,当事人在领工资时工资表上有保险金额,当事人也签字领取。这个算是公司付的保险证明吗? 请问我公司叫他继续上班,他自己不愿意上班算解聘吗?...
//www.110.com/ask/question-5883897.html-
了解详情
各位律师,你们好!我想代朋友咨询一下公司因转型解除劳动合同的相关问题。朋友与公司签订了三年左右的劳动合同(2011/9/14-2014/8/31),他的职位 每个季度有500元奖金。到13年1月,正好要发12年最后一季的奖金。 4.员工保密协议,协议里规定,公司每月向他支付3800元保密费。 如有疑问 ...
//www.110.com/ask/question-1343539.html-
了解详情
总共只想补偿给我4700元。我感觉很不服气:公司要无故和我解除劳动合同,又想只给我这么少的经济补偿金。但是我又不知道怎样说明计算我应得经济补偿金。请各位行 办事处,以前是通过上海外服和员工签合同的,在2008年7月初就搬离上海了。未签劳动合同从08年元旦后第二个月开始的双倍工资赔偿该是哪个雇主给我?该 ...
//www.110.com/ask/question-62607.html-
了解详情
我作为A单位的员工在移动公司做代维工作,移动突然与A公司解除劳动合同。A公司即要求我们与其解除劳动合同,赔偿1个月的赔偿金。 我与A公司的 所签订的合同基本工资是2000元。 请问,1,公司给予一个月赔偿合法么? 2,如继续履行合同,按照900/月支付工资合法么?目前,A公司不承认在B公司的工作年限。 ...
//www.110.com/ask/question-335528.html-
了解详情
,但劳动仲裁委员会以各种理由推脱,我可以要以前放假的工资或者最低生活保障吗?可以要解除劳动关系的赔偿吗?单位根本不跟我们协商,我们要怎么做才能维护自己 收到通知说明已经与我们解除劳动关系的通知,因我夫妻二人均为此公司员工,妻子放假已有六年,目前家里条件窘迫,我想2015年7月合同到期,现在不理公司是否 ...
//www.110.com/ask/question-3309992.html-
了解详情
我刚发现自己怀孕了,请问我应该如何与公司洽谈:公司单方真的要与解除劳动合同时的补尝?现在的公司也很过分的,我们也协商过,他先以把你调到你不想去的岗位来 的不足,而对员工来说只是一名员,在被公司要求解除合同,再多的理由也很难反驳,所以我想说的是员工要追究赔偿的协商胜算太薄弱了,然而我是碰上了怀孕才会想着 ...
//www.110.com/ask/question-1424552.html-
了解详情
员工认为《残疾人保障法》还规定了额外的补偿 3员工的合同是09年2月签订,时间一年,7月份公司提出解除劳动合同,员工还要求发放工资到合同到期。 企业认为解除劳动合同只需 向当地市劳动局备案,请问是否得当?员工在这个工厂工作时间有6年,但我是在2年前盘下整个工厂的,合同是一年一签,是否还涉及其他赔偿呢?...
//www.110.com/ask/question-47481.html-
了解详情
年1月10日进入公司C&M工程部当工程师,于2009年10月上升为副课长。我的手下有刘懿辉,尹嘉娣,王杜娟三人。 1.2012年11月26日 第四十一条,四十三条,四十四条相关条款规定:要求解除劳动 合同及赔偿 目前存在包含我在内的其它员工均有晚上加班不给加班费及调休。 比如:每天从下班17:00~ ...
//www.110.com/ask/question-1324640.html-
了解详情
不续签,到12月11号他才同意续签,现在这名员工劳动仲裁,让公司赔偿他8月至12月没签劳动合同的补偿金,请问公司怎么办处理?要拿出什么证据证明是 公司签劳动合同,如果我们公司不给他们签订,他们就说是公司主动解除劳动合同的,好让公司补偿,但是他们已经去其他公司上班了,而且我们公司也通知他们过来签协议,是 ...
//www.110.com/ask/question-12813632.html-
了解详情
解除本协议应提前半年以书面形式通知甲方。 乙方违约责任: 如乙方违约,初级职称者赔偿甲方违约金5万元。 如乙方经甲方派出学习,培训,进修,应另外赔偿 以前以考研等为由提出辞职的员工都被该企业以违反“未经甲方同意乙方擅自考取研究生,公务员或自行提出调离,辞职,单方面要求解除劳动合同者,视为违约,按违约 ...
//www.110.com/ask/question-68910.html-
了解详情