实习最低工资标准纠纷 -法律咨询劳动纠纷搜索

一名出来实习的学生，签订了一份劳动合同，合同为培训6个月，为公司工作2年，6个月期间补贴3300元。后来由于单位在第七个月没有提升工资到本市的最低标准，学生就自动离职，没有提前一个月，第8月份的工资也没有给学生，现在老板申请劳动仲裁，学生要赔钱吗...

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