工伤期间的工资怎么发的 -法律咨询劳动纠纷搜索

孕妇与公司劳务纠纷的情况，请问我接下来该怎么做呢？

与公司劳务纠纷的情况，请问我接下来该怎么做呢？本人是一个孕期7个月的孕妇，在怀孕期间与公司发生了劳务纠纷，现将纠纷的主要情况介绍一下。一．孕妇的基本，最终和公司僵持5天，2010年8月9日在公司妥协并答应该员工的赔偿要求3+1的工资后，该员工与公司签了离职协议。8月13日全部赔偿款顺利划入该 ...

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一个孕期7个月的孕妇与公司劳务纠纷的情况，请问我接下来该怎么做呢？

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单位没交失业险，可以申请因单位违反劳动法没有交失业险而终止劳动合同吗？

后因为我的原因没有及时做鉴定，导致现在不能工伤申诉仲裁。工伤期间这个工资我能申诉拿到原来本该领取的正常工资吗？而且我查单位也没交失业险，我可以去劳动局此因单位没交失业险这个理由仲裁解除劳动合同可以吗？）这个失业金赔偿怎么算？现在真的每天欺负的不能干了。各种罚款各种扣。真的谢谢拜托各位好心律师帮帮忙了...

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在原单位上班期间工伤，单位一直拖着不给解决

沟通说因为是在单位受伤，需要手术时单位按工伤待遇处理。期间的住院费，误工费，手术相关的营养、恢复费用一直没给报销。而且还扣了工资。由于一直没有恢复，无法正常工作。直至14年2月发了1月份的工资后不再发放。期间一直通过办公室主任跟单位沟通相关事件，单位一直推脱。14年6月份，找到单位 ...

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公司不给办理工伤认定，我该怎么办

没有劳动合同。我去劳动局申请工伤的时候劳动局让我出示劳动合同我没有，劳动局给了我一张表让老板签字盖章可老板坚决不给签，现在一片迷茫不知道该怎么弄。下面说下具体伤残吗本来不打算要求赔偿的可是我休息期间公司连基本的工资都不给我住院到现在差不多快3个月了，因为厂里压2个月的工资，15号发工资没给我发这才 ...

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工伤治疗期间工资如何发放

是3000左右一个月，现在就只给我发1500。我们工资是计件的，别人都是3000左右，我现在在治疗期间，属于停薪留职阶段。我的工资到底应该怎么发放？我的工资的构成由基本工资+计件工资+加班工资，我在受伤治疗期间该拿什么工资？是基本工资？还是基本工资+计件工资？求解，谢谢...

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工伤、工资、离职、社保等

了，告诉领导我今天不去上班了，我怕他不给我这个月的工资（因为之前有同事离开单位，他就不给人家发工资），所以，我想咨询下，我该咋办才能拿回我的工资是公司该给员工提供劳动合同吗？他就没回复我。我现在已经递交辞职信了，我想问下，我在单位工作的期间的医保社保什么的全都没有，我现在能寻求法律的方式向单位索求 ...

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工资待遇

年9月发生工伤事故，左肘关节粉碎性骨折，鉴定为九级伤残，工伤前一年应发月平均工资为4401元，第一次手术后有6个月停工留薪期。于2015年4月返回公司二次手术取内固定钢板，这期间由于工作岗位变动工资待遇有明显的下降。10月手术后医生前后开了3个月假期，请问这三个月的工资应该怎么计算？是按2013年9 ...

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这种情况下我应该怎么辞职？

要责任，对方主要责任，我自己无责任。出事后公司给出的医药费大概18000左右，在住院期间公司没有给我报工伤，公司人事部安环部和办公室相互推脱，都不愿意管这事公司占的次要责任，出事后复查去都要请假（我们公司在矿上，我们平时周末加班不发工资但是可以调休，我复查去必须用调休）。所以我决定辞职，我是9月10 ...

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劳动纠纷民工因工伤被临时安排单位后单位解散的劳动纠纷

部门组成），张某系当时参建民工在施工中右臂受伤致残，右臂丧失劳动力，其受伤期间的治疗及护理都由指挥部支付，在工程结束后，安排其在水利局下属二级单位降龙临时工都放假回家，现在回来单位没办法接受。现张某要求解决工伤，及90年至现在的工资。依据劳动合同发法实施条例第九条“劳动合同法第十四条规定的连续工作 ...

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