应聘时，老板说我是检察院上班，法律我内行，有关工资福利，我们不会蒙你的，我们就签订了一个简单的培训协议，10月21日就去培训了，但11月22日 红包300.1月22日放假到现在，他突然说都没有工资，（但以前没和我们说过的）我们想让他把工资补给我们，他不肯，说他在检察院上班，法律很懂，工资不会给我们的， ...
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，但是我们的工作时间是14个小时到16小时，节假日不休息，说我们是计件工资，现在厂里要给我们计件工资掉价，我们不同意，厂里说不同意的交辞职报告，不上班的开除，可是我们为了生活养家真是没有办法了，我想请各位帮帮我们吧？？投诉，告状无门啊，叫我们签合同的时候没有内容制签上自己的名字就交上了，不签的 ...
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罚款50元 、扣除技能工资、取消星级工资，3项罚款合计最少也有330元。我们公司实行大小礼拜休假制度（大礼拜上班给加班费、小礼拜上班没有加班费），公司一般 劳动合同！想想当时真是傻到极点了。我就害怕到最后公司会在空白处填写对我们不利的相关事项！请各位通过相关法规进行意义回答！比如：违反了那个法规 第几 ...
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工资的补偿要我们的银行流水，到啦8.21号他把几个代表叫过去说我们有哪些权益可以申请，当说到双倍工资四她说你们可以申请，但是如果到时裁决啦，老板方一般 一笔经济成本，如果他不服一审又上去诉，又是几个人月，意思是一年才可能把我们的工资和双倍工资拿到， 意思就是说，如果真像法律援助中心的律师说就算我们双倍 ...
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倍工资的补偿要我们的银行流水，到啦8.21号他把几个代表叫过去说我们有哪些权益可以申请，当说到双倍工资四她说你们可以申请，但是如果到时裁决啦，老板方一般 又是一笔经济成本，如果他不服一审又上去诉，又是几个人月，意思是一年才可能把我们的工资和双倍工资拿到， 总工会的律师又是双倍工资申请的话，会1年还能拿 ...
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安排的工作，但那个上级之前已经被老板逼走了，我现在就是向老板直接汇报。 5.老板是老外 6.我们日常工作一直很认真，也有业绩，不可能从工作业绩下手说我们不好。 有 也抓着这点，只是说这是内部资源重新分配，他在做决定前，已经悄悄的问了我们公司的人事这个变动算不算转岗，人事告诉他不算，他才做的。下周会和他 ...
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，签的合同都在老板手里她不承认，唯一有的就是和老板的通话录音和短信记录能证明我们在那干过和拖欠工资的事，可仲裁说那不能当作证明。之后我们去了镇政府的 要钱的吗，那边答应月底给你们，如果不给我在带你们去调节，其他的不管。我们现在该怎么办在这每天开销根本负担不起，就算能拿到钱也所剩无几，现在公司老板也承认 ...
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个部门的工作，这样既满足倒班的要求，又可以为公司节省人力和所需支付的加班费。 我们属于增加工作量，但不增加工资，工资保持原有不变。而且就算给我们加 明确规定我们的工作岗位定位，但是招聘时是说招动力运行维护的工作人员，而且我们这两年一直做动力维护工作。 合同有关内容： 甲方可根据以下情况对乙方工作内容、 ...
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于是我们与2014年4月29号下午罢工一个下午。4月30号中午我们的岗位已经有其他工作人员顶上，我们找中介与用工单位就都不予交谈。用工单位认为我们是 我们只与中介存在劳动关系这样是否正确。我们现在都呆在家里，没有上班，我们该怎么办现在我们10个人已经全部失业了，而且我们最后一个月工资也被中介以赔偿损失 ...
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9月我入职后至12月 未为我缴纳社保和公积金，2012年公司负责人答应以现金形式给我们，双方得到认可，但是一直拖延，直至2013年年初，此人离职，我们现在 让我们自己看着办，并且说公司单方面让我们现在开始放假，以后不会给我们把之前保险等给我们，我们都有录音，我们仲裁的话应该仲裁哪几点？ 但是仲裁部门说 ...
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