我是四月一号上班的，当时是被告知试用期三个月，试用期间不会扣五险一金的费用。工资是押了二十天，五月二十号第一次发工资，却看到公司扣了我两三百的社保等费用。现在我六月一号申请辞职，却说要求提前一个月，才能拿到全部工资，不是试用期三天书面就可以走了吗？ ...
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我是四月一号上班的，当时是被告知试用期三个月，试用期间不会扣五险一金的费用。工资是押了二十天，五月二十号第一次发工资，却看到公司扣了我两三百的社保等费用。现在我六月一号申请辞职，却说要求提前一个月，才能拿到全部工资，不是试用期三天书面就可以走了吗？ ...
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我是四月一号上班的，当时是被告知试用期三个月，试用期间不会扣五险一金的费用。工资是押了二十天，五月二十号第一次发工资，却看到公司扣了我两三百的社保等费用。现在我六月一号申请辞职，却说要求提前一个月，才能拿到全部工资，不是试用期三天书面就可以走了吗？ ...
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号，然后工厂有规定说要提前一个辞职我晚了几天时间，就以这为借口到现在工资还没发，打电话问说会给我发但工公有规定没提前一个月辞职要扣百分之三十，三个月工资都要扣百分之三十，我想问问工厂如果不发我工资怎样办？如果发了工资扣了百分之三十这扣得合理吗...
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在阔大身体实在撑不住了，不得不提前回家，打电话跟中介说明了一下并答应了我的辞职，同学继续在那里工资到8月25号，中介也说25号会发工资给我的，我原本想写 的，临时工和暑期工最低也是8元，不可能少于8元的，有的其他暑期工比我们来迟十天左右都比我们这些“长期工（临时工）”的工资还要高）！ 而我的工资，从8 ...
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在一家私人餐饮店上班一个月提前大概四天跟他说辞职他说没有提前半个月跟他说压的半个月工资是不给的然后又说我们提前四天说辞职就扣四天的工资给十一天的工资怎么办？去劳动局这些事情会管吗？...
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还有这个月个1号到11号的工资。她说那得下个月7号来拿，我说行。可后来又找理由不给接工资，说我没跟她辞职，说我不知道提前一个月辞职吗。我说我11号走，我说我明天不来 跟那做着干嘛，她后来就直接来一句，你今天别想接工资，我不会发你工资，说我不好好跟她说话，说我说话没鼻子没眼的，还说她没法工资 ...
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说过我要辞职的事当时他给我的答复是辞职书可以给你 但不会批你 也没权利批 但是我在网上看到一些资料说我这应该算是试用期员工只要提前三天递交辞职书通知公司 说他们的试用期 我早过了 说她们的试用期 都是三天 并说如果要走就得扣十八天工资当违约金 但现在 我真不想在这公司做了 请各位律师帮帮我就是 如果我 ...
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签了合同？那我走的话，公司可能就会扣我钱？ 希望律师能帮帮我，提供一下意见和参考条例。谢谢！我收集了5点资料，不知道是否可行？希望指教。 1、《 单位索取二倍的工资。 2、辞职信：“因为用人单位不签劳动合同，劳动者的合法权益得不到保障，所以提出辞职，特此通知用人单位”，不用单位批准，也不受提前30天的 ...
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你好，我想咨询一下。我这个月8月5日到一个公司上班，这个公司的工资是有责任底薪1200+提成，没有完成业绩就没有底薪，然后现在我因为身体原因需要手术，想请病假 元工资，就相当于这个月我白上15天班，工资会被扣完，我就说辞职，然后他们又说辞职必须提前十五天，不然同样不会批准。我想问下，公司这样做合法吗 ...
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