合同手续。 4合同期内，因一方违约给另一方造成经济损失，违约责任方应承担赔偿责任。 第九条：双方需约定的其它事项 1、乙方在签订合同时须向甲方提供乙方真实的 ： 乙方签字： 年 月 日 年 月 日口头协议是一个星期休息一天半的，现在合同上只写了休息一天，还有转正后工资也没有写，这样算不算是不合法的呢。 ...
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一家成都单位签订了三方协议，招聘前和招聘中未标明必须要求学位证，签订后两个月单位下文件说必须有学位，毕业后因一些原因没拿到学位，但有报到证和 学位也应该签合同办理入职的，现在请问违约责任在谁，这个违约金我需要缴付么？三方签订时有单独签订一份违约保证书，约定违约金为5000，违约保证书上也没有就学位等 ...
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我于2007年3月8日入公司一直到现在的2010年都没有签订过合同；按新劳动合同法08年一月一日开始施行无固定期限合同，我到现在应该怎么去算未签无固定期限 未签订书面合同的两倍补偿而不是未签订无固定期限书面合同的两倍补偿对吗？未签订无固定期限书面合同的法定违约支付双倍工资，在法学理论上是法定违约支付的 ...
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派遣公司无关， 所以离开派遣公司是本人自愿的。 目前B公司说如果不能按时办理完辞职手续， 将视为我违约，并牵扯违约赔偿。 我该怎么处理？谢谢！目前要求 日为解约日期。 但是B公司入职合同，需要十月中旬签订。 辞职书能按照派遣公司要求 签订成因本人原因资源吗？ 目前B公司合同没有签订，如果有有了问题，不 ...
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3%，网销每月必须达到160台销量，达不到就要扣500元，必须每月完成7个新客户，少一个扣200元，我没有签字，请问，如果公司按照新规定执行，公司这样做是否算违约？我如果提成辞职，公司是否给我赔偿？签订合同中，并没有具体政策的体现，双方在签署合同前的协商，也并没有对销售 ...
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工作单位没有签订劳动合同而是自立了一个两年为期的违约合同没有干满两年需要承担4000的违约金劳动单位设立的合同合法吗没有干满两年需要承担这个违约金嘛...
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我于2007年3月8日入公司一直到现在的2010年都没有签订过合同；按新劳动合同法08年一月一日开始施行无固定期限合同，我到现在应该怎么去算未签无固定 ，12个月X1500工资=18000元未签无固定期限合同的补偿；是不是这样算的？未签订无固定期限书面合同的法定违约支付双倍工资，在法学理论上是法定违约 ...
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学校代表我们大二学生与企业签订实习合同书，但我们自己没有与企业签订合同，现在是我们自己觉得这份工作做不来，想在合同期限前辞职，请问下，我们学生提起辞职会构成违约责任吗?而且学校连签订的合同都没给我们看...
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员工入职没有签订劳动合同，签订了一份如果员工违约，将赔付当月一个月的工资的合同，请问员工入职没有签订劳动合同可以得到赔偿吗？这份签订的合同合法吗？...
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转让给甲方，甲方应当在乙方返还这些记录时，给予乙方一定数额的经济补偿。 7.乙方在双方解除合同的两年内，未经甲方同意，不得在产品类型相同，或者竞争关系的 。 甲方： 乙方： 甲方代表： 身份证号码： 签约时间： 签约时间：任职初与公司签订了保密协议，当职3年，离职前老板承诺协议交接完毕予以结清劳动报酬 ...
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