，公司未能出具相关证明，员工索要解除劳动合同关系证明书，公司以他们的离职对公司造成损失赔偿为理由拒绝，并拒绝出具解除劳动合同证明书，除非员工签字承认旷工并接受 第二天工始按规定享受休假八天时间，此后公司正常上班，并解除与员工的劳动合同】 【三】员工试用期未签合同所形成的事实劳动关系是否可以得到仲裁承认 ...
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大学，这一协议预计每位老师每人都会扣掉几万元的工资，为了无辜学生忍了，但都没签） 2014年9月7日，中秋节前第一次索要工资，承诺过节后发。未兑现 2014 等工作人员都有不发工资现象，扣高达几万元不等，不敢言语。 请问律师：1:如果对方开庭以我对公司造成损失让我陪十几万会不会有问题例如：对公司损失啦 ...
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她说公司对我已经很宽容了，因为我不上班对公司造成的损失该让我赔，她没有追究我，我反倒找她要工资。最终未给我结算10.10-10.21的工资和之前 ）不能结提成。（有录音为证）这个做法合理吗？ 6.我问他们为什么试用期不签合同，他们说因为他们是工作室（有营业执照），法律比较保护工作室，所以工作室不需要在 ...
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公司的立场考虑，1、工地不是承包给你的，2、工地就是因为你们施工方没做好才导致公司造成的损失不应该支付这笔款项，事情有点复杂，就是想请问一下，这事该怎么处理 签的，代理人签的是他承包人的名字，所以承包人现在不管这事情，说公司的合同是跟施工队直接签的，跟他没有关系，请问此事对这次案件有什么影响？谢谢告知...
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由于不懂法，最后还是签了，不过签订日期写的是5月26日。这份合同我可以拿来去投诉要求公司支付一个月后的双倍吗？这2个多月的劳动关系，我有证据证明。 3 就把这张员工开除单发到报纸媒体上去。而我签的那张辞退单上面的理由说我 “私自串改公司机密要件，对公司造成了重大损失”。这个理由也是乱说的，可认识跟我说 ...
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，我在此事件中负责任吗？当天，会计已经对该保单垫了保险费，保单已经成功打印出，就说明，保户和保险公司的保险合同已经生效。 但是不管这张投保单上是谁签字或者不签，只要不是被保险人亲自签字，那保险公司 就是没有履行如实告知义务。所以，我签字，不是导致给单位造成损失的直接和根本原因，也不是 ...
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）。 后来我认为公司这是违法解除劳动合同，他们应支付我两个月的工资，但是他们只给我一个月，说不是无故开除，是因为我给公司造成了损失，但其实我没有给公司造成损失，或者说没有造成实质性损失，现在我想申请劳动仲裁，请问这种情况我赢的几率大吗？因为没打过官司，我仲裁金额又非常小，所以 ...
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支付的教育培训费用和对甲方生产经营工作造成的直接经济损失。 我想问下各位律师：1;我要怎样把我的劳动档案拿出来 2 如果我要从事本行业所签的这个合同对我有没有法律的约束力，公司能不能告我。 谢谢各位律师我还想问下：劳动仲裁部门有没可能不给受理，如果申请劳动仲裁后多长时间 ...
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公司想开除我，逼迫我对之前的一次给公司造成15000元损失的事情写情况说明（损失已追回，并且不是我一个人的责任）我没写，之后开会颁布公司规章制度，很多条 工资，我想请教一下，这种情况是否合理，如果说不合理的话，给我停发多少个月的工资，达到什么要求的情况下，我就可以提出解除劳动合同，并且拿到合理的赔偿金...
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工资，是否会对员工造成损失，万一公司说合同到期将我们直接退回到劳务公司，关于赔偿问题是否与现在公司无关？，还有我想知道我签了合同，他们盖章还没下来，是否可以 固定加弹性薪酬的概念，如果按照固定，只赔偿2个月，真的很过分，通过法律手段对我们这些弱势的一线员工这么残忍，希望能通过法律途径争取我们的应得的。...
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