是今年应届毕业生，在2013年通过三方协议与重庆一私立学校签订劳动合同，合同中他们提出工作年限为一年，从2014.02到2015.02违约金为五千元，并且拒绝购买三险，当时因为只想早点工作，没想那么多，还是签了，学校没有给我培训，现在因我回四川参加教师公招，被学校扣押了 ...
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律师您好： 我想向您咨询三个问题。 1、我在一个私立的培训机构工作，去年学校占用我们的公休时间开了一场运动会，并且规定不去的不算全勤。但这些要求 ，在那场运动会上我髌骨脱位韧带撕裂，请问这种情况我能不能算工伤？ 2、当时跟学校签的是三年的合同，但由于我个人的身体原因，就是腿伤有严重的趋势，已于两个月前 ...
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你好，我在一家私立外语学校任教师，从2009年5月开始工作四年多，但当初来的时候签过一份说是劳动合同，期限为三年，但是我们员工手里都没有合同单 。到期后从2012年5月份开始单位给交社会保险，但是未签任何合同，请问，单位算是违法吗，我能申请劳动仲裁么？现在单位知道我要辞职，单位会不会拿保险之类的卡我？...
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1，签的劳务合同。（三年期，今年第三年年头）私立学校 2.职位：教官。现在做教官的事另外安排生活老师的全部内容，扫地，扫厕所。 3.与直系领导，校长表明不接受。现在天天在群里通报卫生没做好，让整改。 4，单位口头明确表示，不会辞退你，会逼走你，找你事。 请问，我该怎么处理。...
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我爱人是外地户口,在北京一所私立高中当老师,没有签劳动合同,工作期间从2009年9月份开始直到现在.工作期间已上三险. 2011年怀孕了,今年2012.2月开学前就说休假,暂不去教课了.但是她学校的做法默认是不去上课就是辞职了. 工资保险什么都没有了.请问,我们能拿到从休假开始的 ...
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