保安公司以在其公司实习为名，说是签定期合同（最少签半年），其实是协议书，这样有法律效应吗？合法吗？ 协议内容大体是：在其公司实习期间第一个月1400元，第二月起1400元，实习其甲法有权解除合同，乙方合同期未满离职的应交1200元违约金。 乙方合同期满，离职必须提前一月通知甲方，否则，合同将自动 ...
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您好！请问培训期在试用期前，培训期没有工资，合法吗？如果在试用期辞职要交违约金吗？目前已经签了就业协议，没有签劳动合同。就业协议约定违约金一万。...
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您好！请问培训期在试用期前，培训期没有工资，合法吗？如果在试用期辞职要交违约金吗？目前已经签了就业协议，没有签劳动合同。就业协议约定违约金一万。...
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这违约金的约定是否合法，同时，我目前也处于试用期，在与人社部门沟通时，人社部门表示，没有试用期的说法，试用期也要按照合同约定交納违约金， 所以我想咨询 服务年限的意思，还是该服务年限是工作年限的意思？法律中服务年限与工作年限的定义相同吗？是否只有签订服务期协议，才有服务年限的说法，人社部门默认合同年限 ...
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份是劳动合同，还有一份是岗位聘任合同，那个违约金恰恰是在岗位聘任合同里规定的，但是当时单位跟我们大学生签合同的时候里面的内容都没填，直接让我们签的字按得手印，单位也没有给我们合同的副本。我想问一下，这个违约金，也就是我需要把单位给我交的保险全部交上，这样做合法吗？我需要交吗？...
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六年，要是不满六年要走人，一年要交违约金一万，可当时我并没有签这个合同，后来过了大概一个月的时间单位又发下一份文件，说没签合同的人要走每年要赔一万五千块钱。我想请问您这份合同合法吗？后来发的那个文件又有法律效应吗？如果我2013年要走的话要按发的文件赔违约金吗？如果不用，我该走哪些程序来要回我 ...
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关联企业知悉甲方的商业秘密，则视为乙方违反本合同之“保密责任”义务，除非乙方能证明甲方任职的单位或关联企业是通过其他合法途径获得的。 3. 乙方违反本协议第二条“保密资料 条是不是意为着即使支付了10万违约金，以后赚到的钱都会被视为赔偿金）？ 在这种情况下，我想自己创业还行吗？那假如我开的是做相同产品 ...
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证都收上去了 ，现在要走教育局说给一万块钱才给证件，合法吗？我们知道不合法但是教育局说对于违约金这方面，法律有漏洞可行，也就是我们打官司也赢不了，所以 是外地人，可能不留在这，所以我们坚决不签聘用合同。教育局说如果不签聘用合同就等于辞职就得按之前的协议书来解决，让我们交一万块钱还不发给我们作为正式老师 ...
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然后去年合同到期重新签合同时说至少签3年，否则要缴纳考试费1500，培训费3000多，总共是4980。当时我就不想签，结果公司说不签也要交4980才能辞职， 但是公司不给我叉车证，说违约的话叉车证扣下了。我想问下这样合法吗。如果不合法我应该通过什么途径解决？顺便说下，叉车考试费用是应该有的，但是培训 ...
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您好，杨律师。我是去年7月份入职的中交四公局，将我分到了二建公司。后一直在陕西的项目上工作，现想回老家，由于工作飘忽不定。所以决定辞职 的协议。是干满5年不需要交违约金，违约金总额一万元，现在离职的话公司要求我们交8000元违约金，请问这个合法吗？这个协议是单独签的，不在劳动合同内，也未涉及培训。...
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