不愿意去新部门，但是用人单位也不辞退我，也不与我解除劳动关系怎么办？逼我自己提出辞职是否可以向公司索要补偿金？（附合同条款一、甲方根据生产工作需要 期间甲方根据生产经营发生变化或工作需要，经双方协商一致，可以变更乙方的岗位《工种》工作；三、合同补充条款：甲方可以根据生产和工作需要及乙方的身体状况，工作 ...
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不愿意去新部门，但是用人单位也不辞退我，也不与我解除劳动关系怎么办？逼我自己提出辞职是否可以向公司索要补偿金？（附合同条款一、甲方根据生产工作需要 期间甲方根据生产经营发生变化或工作需要，经双方协商一致，可以变更乙方的岗位《工种》工作；三、合同补充条款：甲方可以根据生产和工作需要及乙方的身体状况，工作 ...
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不愿意去新部门，但是用人单位也不辞退我，也不与我解除劳动关系怎么办？逼我自己提出辞职是否可以向公司索要补偿金？（附合同条款一、甲方根据生产工作需要 期间甲方根据生产经营发生变化或工作需要，经双方协商一致，可以变更乙方的岗位《工种》工作；三、合同补充条款：甲方可以根据生产和工作需要及乙方的身体状况，工作 ...
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、平等、协商一致的原则；事实上，被告已经违法破坏了与原告之间的合法劳动关系，未能按劳动合同履行为原告提供劳动条件的责任义务。被告已造成违法解除劳动合同的事实 ，是否合理。2、公司是否构成违法解除劳动合同？是否可以申请2N赔偿金？3、年终奖与项目奖、季度绩效奖，公司是否可以不按制度，自由确定？谢谢大家！ ...
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和甲方公司的有关保密制度规定，以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方技术信息和商业秘密保密事项达成如下协议： 第一 无关的技术信息和商业秘密。 第二条 甲乙双方约定，《劳动合同》解除或终止后，乙方仍应信守本协议，不损害甲方利益。 第三条 甲、乙双方约定的保密 ...
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，签的合同也是徐汇公司的地址，今年跟公司协商好安排到老板在浦东的另一家公司工作（薪资有上调），但合同上仍然是签的徐汇公司，但最近浦东公司搬迁，离 我回徐汇公司上班，同时薪资也同样下调到原来的水平，我不接受这样的安排，可以吗，如果可以，在没能和公司达成一致的情况下，我可不可以解除劳动合同，并且要求公司做 ...
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16.12.23入职，3个月试用期，马上要转正了。中间有一次协商一致的岗位调整，但没谈降薪。现在眼看要转正了，公司已知道我怀孕了，说该岗位薪资要下调。请问如果不同意降薪，公司在试用期内（比如转正前一天）可以与我解除劳动合同嘛？...
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短期业务需求，需招聘临时工;甲、乙双方在平等白题、公平公正，协商一数、大品用，全日制劳动合同书的基础上，就甲方需要乙方完成阶段性装配或其他简单技能岗位 和产品品质，方有权提前解除此临时用工协议。 四、违约责任 若甲方未按合同约定，足额准时发放工资，或者工资计算方式与本合同不一致的，由甲方承担全部责任， ...
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