私人经营的娱乐场所上班，进入公司后老板以“身为干部，应该比别人多付出”为由，要求我们延长上班时间。之后从其他员工处了解到公司从未和员工签订过劳动合同，也没有缴纳 朋友去索要工资，结果被公司老板当众打伤。 请问我可以去告他吗？如果可以去告他，他没有给我们签订劳动合同，能要求他赔偿在职期间的双倍工资吗？他 ...
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本人被单位同事打伤 领导处理无作为 家人套要说法，却被单位说成叫家人来闹事 ！ 依次单位单方面欲解除我的劳动合同 本人和公司还有劳动合同在身 并以在公司累计工作时间5年 请问这样的情况如何赔偿！...
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我于9月到酒店打工，开始做会计，一段时间后，老板见我诚实肯干，吃苦耐劳，后提升为酒店经理。十月初，因为爱人怀孕生产，因故向老板提出辞职，当时没有合适的人，一直拖到十月底老板还没给予批准，直到十一月初，在不能再拖的情况下本人在尽职尽责的做好后续工作以后再次 ...
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把手，于是电动车带着人飙了出去，还撞坏了邻家餐馆的一块钢化玻璃门，然后玻璃打伤了A，这个算不算工伤？有没有工伤赔偿？钢化玻璃门是A赔还是餐馆老板赔？医药费是A出还是 深的伤口，老板让A歇两三天就上班，休息期间还不给工资，休了三四天后伤口还没愈合硬要A上班，还只买消炎药,针都不给打了（医生说还要打针）， ...
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在心，认为是我从中作祟，于是在5月的一天把我打伤了，为此我花了很多医药费，我曾多次向同事和单位索要，但一直无人赔偿。 于是我便像劳动仲裁委员会提出申请，但 的是，工会开始的时候答应了，但和我单位协商了几次后便说我欺骗工会，当众侮辱我，还说我没有合同还找他们工会帮忙，说我没有道理。 我女儿是学法的，但 ...
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我与保安公司签订合同后被派遣到一家学校当保安，前几天晚上一名老师外出喝酒归来后打砸校内设施，我也被其打伤，后来我要求赔偿却被学校解雇，保安公司也只同意补偿我一点交通费其他的不进行赔偿，我多次找学校要求赔偿对方也一直以用人单位是保安公司为由不同意赔偿 ...
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公司协商下，承诺不算开除，算自愿离职。但必须在干完一天后走人，被我打伤的那个人也表示不在追究赔偿，公司也承诺不扣我工资，可是到劳务公司办理离职手续时，确以我未提前一个月申请为由克扣我一个月工资，在那家公司我也是被迫离职的，不违反劳动法未提前30天要交违约金的规定。请问如果劳务仲裁 ...
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