信息仍用A公司名义。 我是国庆过后（10月5日），到A食品厂担任行政部主管，试用期三个月，10月13日，公司召开会议，说B公司不再管理A公司，当初由B A公司招聘时，曾允诺提供发展空间，而放弃另外一家企业）这几天，曾发生一员工在年初发生工伤，现在取钢板，多次来电话询问医药费及补助金事宜，我曾多次报告A ...
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09年6月29日晚21点10分我下班后，照例骑电瓶车回家,经丁字路口时发生车祸,造成腿部骨折,当时马上住院治疗。第二天我以电话形式向公司请了一礼拜假，当时 零27天（包括15天试用期），公司与全部员工都未签订劳动合同，也未购买相应保险。公司这样做合理吗？我可以依照法律讨回公道吗？此工伤由哪个部门认定， ...
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奖金标准而调整。 3、甲乙双方约定，本聘用合同的期限将包括对乙方 3 月的考察试用期，即从 2014 年 7 月 1 日至 2014 年 9月 30日止。 试用期内 抚恤。 6、乙方在安哥拉境外所发生的伤、病、残、亡等事故甲方不承担责任。 7、乙方在安哥拉境内履约期间，因工伤、职业病致残疾、死亡的，由 ...
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后，经双方协商可续签本合同，续签期限为5年。 第二条 试用期为本合同签订起 周，试用期期间，若乙方不能满足甲方要求或乙方自动离职，则本合同在 甲方从各月工资中抵扣。 第二条 在合同执行期间，若乙方发生工伤事故，职工本人医药费纳入社会统筹基金，工伤及重大疾病医药费开支甲方以保险形式解决，不再另外承担因此 ...
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安全学习，服从安全监管，不违规操作。 3，学习试用期及上岗后，如因本人违反公司安全规章制度，操作规程或工作纪律，发生涉及自身的人身伤害或财产损失等事故，本人 【签字按手印】 年 月 日 我想请教律师这份承诺书在我签字以后，是否有法律效力，如果这都发生了工伤，我要和公司解除劳动份合同，是否能享受工伤待遇 ...
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安全学习，服从安全监管，不违规操作。 3，学习试用期及上岗后，如因本人违反公司安全规章制度，操作规程或工作纪律，发生涉及自身的人身伤害或财产损失等事故，本人 【签字按手印】 年 月 日 我想请教律师这份承诺书在我签字以后，是否有法律效力，如果这都发生了工伤，我要和公司解除劳动份合同，是否能享受工伤待遇 ...
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、2015年年终结算工资时，我发现我的工资依旧是110元一天，执行的是试用期工 资，而和我同期进厂的员工已转为正式工工资，个别和我一样的拿试用期 比正式工少二三百元。一年少三四千元。2015年下半年，厂里喷涂车间主要负责人因工伤辞职，负责生产的主管找到我让我接替喷涂车间的工作，（我 本人有喷涂的技术） ...
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想问下试用期过后公司没有签合同，然后发生工伤要合同所以工伤后补签了份，没签合同这期间能要求双倍赔偿？...
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我外出在完成工作任务后返回单位的途中发生交通事故，从电动车上摔下，造成胳膊软组织受伤肿胀，不能上班，医生建议休息2周后复诊。受伤一周后单位一直催我办离职手续。 原因是我今年3月份入职，公司试用期规定3个月，工作我胜任不了于4月份提出辞职，单位一直以各种理由不让我离职，直到6 ...
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报酬 （一）甲方于每月 20 日前以货币形式足额支付乙方工资。 （二）乙方试用期的工资标准为 元/月。 （三）乙方试用期满后，月工资为按 公司给予规定 安全卫生教育和培训，乙方应当严格遵守甲方的劳动安全规章制度，严禁违章作业，防止发生劳动过程中的事故，减少职业危害。 七、其他约定条款（双方约定的培训 ...
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