我们这里是生产塑料管的，工人每天上12个小时，白班是早上8点到晚上8点，晚班是晚上8点到第二天早上8点，吃午饭和晚饭都不能休息，边吃饭边上班，一月里没什么假，又没什么加班费，请问这样的工作时间违反劳动法吗？我们该怎么办？谁能为我们解决，我们希望吃饭的时候 ...
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我们是12小时两班倒制，每天须在公司12小时，中间两次轮流吃饭各1小时：一人先去，则另一人须同时顶他做，俩人机器保持运转12小时！ 但公司只算10小时的上班时间，理由是我们在生产线只有10小时，能这样解释么？我们另外的2小时都做了俩人的事。怎么办？公司是世界500强，强横！...
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我们公司是上一天休息一天,早上九点到晚上九点半,而且没有节假日,吃饭时间为一小时,如果国家规定的节假日正好在上班就可以选择要加班费或者补休,如果正好排 跟没有节假日一样,我想问这样的工作时间是否合法?公司说我们现在的吃饭时间是一个小时,一天就是两小时,不算在工作时间里,我们上通班的年假也要减半,行政班 ...
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一天工作15小时，吃饭才15分钟！扣一个月工资不发，当时讲的是12小时...
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我公司员工，平时在工地12点吃饭后就在工地午休。这天12点吃饭后没离开餐厅发病，送医院抢救诊断肺干出血。48小时间内死亡。该员工有高血压，我公司未给员工缴纳工伤保险。我公司该赔偿员工多少？...
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因做保安中间有人换岗才能吃饭，吃饭后没有休息时间。企业要扣除我吃饭的时间，我认为保安是连续不间断的工作，换岗才能吃饭的时间应当计入工作时间。对吗？...
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我们公司考勤是12.5小时但是每天要扣除我们半小时吃饭时间，请问这合法吗？公司是指纹打卡如果不合法怎么取证？公司采取岗位调动减薪、增加工作量、利用休息培训等手段逼迫员工辞职逃避赔偿该怎么维权...
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每月超240小时以后才算加班，加班费也是固定的，平时、周末10元/小时，国定是20元/小时，所以保安都是天天上班没有休息的。现在保安提出要公司按照国家规定补他们 。公司有规定加班需要填写加班单，但保安一直没有加班单，除了法定假外。而且平时上班时间都是12小时的，按照规定是上需要扣除1个小时吃饭时间的。...
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上12个小时班，加班费就少12个小时的！ 3. 每天上班12小时，8个小时正常班，4个小时加班，可公司加班只算3.15小时，说是中午吃饭扣掉45分钟，可就算 大家轮换到吃，他怎么能扣45分钟！而且上夜班不但没有夜班费，还一样扣45分钟吃饭时间。 我是想咨询一下我要辞职能不能拿到补偿金和不该扣的钱!~~...
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我在一个工厂里做保安，每天工作12个小时（两班对倒）。公司规定是每天提前15分钟集合开会，下班后也要集合开会，每天多上班半个多小时。另外，关于吃饭问题，员工如果直落吃饭（给半个小时吃饭时间，不用打卡不扣劳动时间），但我们每天要扣中午和下午的吃饭时间每次半 ...
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