个月×2479.08元（2008年西安市职工平均工资是29749元，每月2479.08元）计29749元。 2.支付未签订2009年、2010年和2011年两个月、共 73736元。新《劳动合同法》特别规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为已与劳动者已订立无固定期限劳动合同 ...
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工资总额除以12来算平均工资吗？因为有些人说不算，所以感到困惑！ 可是根据财政部最新文件明确住房公积金是属于职工工资！2009年11月12日，财政部印发 养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。2 二、企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，已经实行货币化改革的，按月按标准发放 ...
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学校保留我们事业编制.并为了不影响我们退休待遇.之前学校也是半停办状态，但是每次的档案工资都做了调整.2009年我们校长退休后，学校一切事情交由上级公司代管.2014年2 都在涨，现在社会上每年都在递增平均工资，我们却六年没涨工资，不能让我2014年退休却拿着2008年工资退休吧，办事人员说，没办法， ...
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基层差距很大.2009年改制后差别不大了,但到2012年才真正拿到手,09年到12年实际还是按以前央企工资发,说是以后补发给我们,这样我们基层人员平均要补 .年终评先奖金.领导干部看望困难职工的钱也从补发工资中扣除,我们找他们既不答复也不理,请间这是一种什么行为?是否触犯法律?我们应该怎样才能拿到我们 ...
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了为期一年的劳动合同，我们职工手上没有劳动合同，而且工资是现金支付的（底工资是1000元一张单子，还有提成一张单子，平均到手是1500元，每个月领一次 ，有人说那样算无合同劳工，得不到法律维护。 一直工作到2009年12月底，公司还拖欠了一个半月的工资未支付；随后开了个大会，阐述一下由于业务暂停，将与 ...
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本人2009年12月退休，根据《山东省人口与计划生育条例》31条规定，退休时按照上一年度职工年平均工资的30%发给一次性补助。本人多次到单位讨要，但公司 和44号文件，劳动仲裁、法院才受理此案。现在单位以本人的诉讼时间超过2年为由，请求法院依法驳回本人的诉讼请求。请问本人的诉讼时效是否应该从市政府44 ...
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在岗人员，单位每月发放420元基本生活费，不用上班，自谋职业。2008年8月，在现单位工作至今。2008年8月底至2009年12月，月薪1200元；从2010年1 也很低（按年职工平均月工资的60%），我想咨询，象我这种情况，现在的用人单位应不应该缴纳我的基本养老保险？能否以我现在的工资标准基数用现金 ...
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在岗人员，单位每月发放420元基本生活费，不用上班，自谋职业。2008年8月，在现单位工作至今。2008年8月底至2009年12月，月薪1200元；从2010年1 也很低（按年职工平均月工资的60%），我想咨询，象我这种情况，现在的用人单位应不应该缴纳我的基本养老保险？能否以我现在的工资标准基数用现金 ...
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从2002年7月到2009年12月，后因单位合资，来到了合资单位，09年12月与原单位签订变更：中止合同（原合同2010年7月31日）到期， 变更 从合资单位离职，原则上原单位不予以安排工作。原单位按照合同中止前12个月平均工资标准以及在原单位的工作年限支付经济补偿金。 问题： 1、该中止合同是否有效 ...
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2009年12月31日前12个月的平均工资为12000元；A公司2007年职工月平均年工资为10000元，2008年A公司所在设区的市公布的本地区上年度 2009年A公司所在设区的市公布的本地区上年度职工月平均工资为15000元。2009年12月31日，A公司违反劳动法的有关规定解除了李某的劳动合同， ...
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