间公司和我现在的公司都是属于集团公司的分公司，法人和我现在的公司是一个人。像这种情况如果我不同意去的话就只好自己离职了，公司还需要付补偿金吗？ 我有手机录音 同意续签啦？那你就上完17号可以了。 我：是的，实际上是换了公司和工作岗位。 休完产假我由原来的物业公司调到集团公司20楼的前台，原来的物业公司 ...
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辞职报告上去了。老板的意思是要我等一个月的时间招到新人才让我走。但是我不想等这一个月的时间，如果等一个月，估计我新工作会泡汤了。 现在我把我 2．乙方向甲方提供的个人资料必须全部真实，否则，甲方有权辞退乙方，而不做任何补偿。 3．乙方岗位为：助理工程师。乙方应按质按量完成甲方安排的工作任务。乙方报酬由 ...
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同事产生点矛盾，然后项目领导直接偏向他，后来和项目领导说我不想在这个项目了，然后项目领导说让我把工作交接办一下，一个星期之内我也给其他人交接了，然后我给公司 ，开庭的时候，仲裁员给我调节，可能支持我的基本工资，单位的人过去说这个他说了不算，说得另一个人再来，然后仲裁就让我们回家了，等下一次开庭。九月份 ...
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的原证件丢失！(之前公司提前通知个人去年审)公司又派本人去年审，但却告知两个月后才可以拿证！但本人找工作又急需用证，无证别的公司不录用，说证在年审也 了，但公司已经补办了！至于别的用人单位录取否就跟公司无关了…但个人认为是公司没有及时通知本人去年审所造成的原因…我想知道有无相关法律可依可以去告公司…...
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（车间组长）突然不上班了，几个月工资都不要，经多方了解才知道前面十几个人都丢了几个月工资走人，包括设计带 管理的师傅，这才知道老板欠债。那时我们就准备走，当然 员工作业，我还要去车间负责开机工作，工作是特别的累，每天十个半时下来 ，累得饭都不想吃。实在支持不了，就给老板辞职让他另外找人，老板也同意了， ...
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我在公司的一个客服部门已经做了3年多了，我们部门一直是做接用户打进电话的工作。但是就在前几天，公司的一个主动电话营销部门缺人，就把我们安排到了这个部门 换着过去上班，在原来的部门，就一个人连续上24小时休息两天，轮着上两次以后就去营销部门上班。这样太累不说，去到营销因为不会只能算学习，就只有每天30元 ...
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，突然说等不及已经安排新人了，然后叫我自己去找工作机会，又说到时候再看公司有没什么变化有新的职位可以安排。 最后一天去跟部门经理谈，公司都是模糊的态度， ， 主管经理又说这个不是他能决定的，他现在是想帮我去争取。说我之后的事都要人事来接触我。 1、请问我这样要怎么办？协商与个人主动提出解除合同支付补偿 ...
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您好，我想咨询一下以下问题。 我所在的公司是一家台湾人开的小公司【J】，今年被查出税务问题，公司没有上缴罚款，而是以另一个人的名义注册了一家新的 ，一直未续签，但是社保还是原公司【J】在缴的。现在我们都到了新公司【H】工作，但是尚未签合同，新公司【H】的社保也没有缴。 因为原来的老板因为税务问题失踪了 ...
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。我想等这笔钱拿到之后再辞职上诉要求双薪，补交社保金及经济补偿金。 问题一：是应该离职前向仲裁机构上诉赔偿，还是可以在离职之后多少期限内向有关部门上诉求偿 月18号离职，工作超过一年，照劳动法，自动和公司产生无固定期限用人合同，其实我个人并不希望继续留在公司，都是碍于那笔钱的关系，如果我不想和公司产生 ...
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我在广州一私企工作2年，明年2月劳动合同期满到期，现在公司提前通知本人不续签。公司让本人自己找工作，不与经济补偿。想问一下，个人是否可以得到经济补偿，谢谢。...
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