我在某电子厂上班 做两个半月 辞急工，工资延迟三个月，发放，并且扣除前十天的工资，辞工前问车间主任主管此款红的负面影响并没有跟我说过要延迟，只是说过要罚款罚多少都没说...
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我们公司是每月25号发上个月的工资，听之前离职的员工说，公司在员工离职后，以处理客户后续问题为理由，延迟离职员工工资发放时间至两个月后发放，请问公司的这种做法是否违反劳动法规定，我们可否申请劳动仲裁？...
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你好，我在试用期被辞退，并且是很突然的辞退，后公司要延迟一个月才能发放我的工资，并且部门总监几乎每天都要求我加班至少一个小时，我在试用期工作很积极，很努力，请问我的加班费能要要到吗？还有延迟一个月的工资能给予我补偿吗？...
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我这个月旷工一天 公司延迟一个礼拜发放上个月的工资 我在这个月底自离 公司到时候会给我发放上个月的工资吗...
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休息回家过年的只给三天休息时间给我们，多休一天就推迟一天发放工资给我们，依此类推。我们正常发放工资是每个月的15号的。列：我们一个月是有四天休假的刚好这个月是春节有三天法定节假日加起来有七天休，我申请大年初一之初七休刚好休完假，以上述公司规定我回来就要延迟4天发放工资给我，像这种情况公司延迟发放工...
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我工作2个多月 后来因工资不按时发放 不干了 说是每月5号发工资的 可现在都延迟好几天了也没发工资！...
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在去年8月份就业。然后今年4月份开始加工资{1600}+600..因为当时她说公司太多人..加的工资{600}延迟发放给我们..现在我6月底辞工了..然而他们现在 .到候差额一起补发...加的工资就6-7月份兑现....现在我6月月底辞工了.物业的就说7月份才开始加工资. 小弟想请问下。可以要回以前的 ...
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我们公司是每月月底发工资。今天给我们通知工资延迟一星期发放。我能怎么处理这个问题？...
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我单位是个体单位，工资发放有时提前，有时延迟，有时还一个月发两个月的工资，请问这种情况在诉讼的时候需要出具什么证明吗...
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8月入职，从9月15号开始就拖欠工资，财务通过企业邮箱两次公告工资延迟发，均没有按约定发放，也没有正面的公告工资什么时候发。 拖欠迄今为止，只陆续发放了8 。 想请问的是：现在还没有离职，已经准备辞职后去走仲裁程序，但是手里除了签订的劳动合同（工资数额不对）和保密协议，并没有其他证据，想请问该怎么办？...
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