我刚在一家大型国企辞职，因为签的两年劳务派遣合同到期，我不愿续签，给单位提前打了招呼，说到期后就离职。单位一直拖欠半年的工资与奖金，也正常，施工单位么。但是我在公司里办离职手续叫我交5000元培训费，说是工资里扣，单位这么做合法吗？...
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，三方协议上签的是一家地产公司，后来回来工作就被分配去了物业公司，两个星期后又被分去104所管辖的一个沙场，之前说的是做会计，后来又以我不是 他们所说的程序走的，现在我找到了一家单位，可以接受我的工作关系，但需出具辞职证明，可是现在104团他们不给我办任何离职手续，说是他们的试用期是半年，要半年以后 ...
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。 现在情况是七月份因嫌工资低要辞职，别的单位也聘请我去上班，工资比这边高1000多，离职单上面小领导都签了，到项目经理不给签字，答应8月前给涨工资， ？我应该去米东区的劳动仲裁，还是中电分公司所在的新市区劳动仲裁，我需要带哪 些手续，这种情况我胜诉有多大，期待你指点与帮助若请律师为我代理，约需要多少 ...
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本人辞职后，用人单位一直不给办理离职手续，导致公积金无法提出和不能加入其他单位工作，用人单位应该承担什么法律责任？...
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我前面递交的辞职报告，老板答应涨工资后留下继续上班，现在工资是比以前多了一点点，但是没给到当时谈的工资待遇，领完工资直接就旷工了，现在说要按国家相关 法律责任吗？ 1,必须要去单位办理离职手续吗？ 2，如果不去会有什么后果，这样的问题严重吗？ 3，会去法院起诉我吗？ 还有同事交辞职报告，直接拒收说想都 ...
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我是2008年1月份与原单位签订合同的，合同约定试用期2个月，工资4500，转正后工资5000。后来找过人力资源拿我的合同，说是在劳动局备案，几次之后 就是4500，搞的当时我自己都有些不确定了，当时因为工程太紧，这件事就搁下来了。 现在本人于2010年5月份辞职，办完离职手续后，7月20日才拿回我 ...
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由应聘者自愿购买，合同中还说辞职需提前一个月申请，办完手续方可离职，否则需缴纳300元违约金。 我想咨询一下，如果这份工作现在不想干了，但合同已经签了 必须完成至少8家，完成不了还要扣除300元，请问合理吗？ 感谢各位律师的耐心解答！！ 但现在所签署的合同被用人单位借故收回，对我同学而言，是否不利？...
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部门，于是在我不同意异地调整的情况下让我留在无锡门店做监理，当时承诺薪资不变，未办理任何手续及合同变更。但是到目前为止，我的薪资无锡的财务都只是给我发了个底薪3500元，已经连续两个月，本人与总部人事部门多次沟通后让我等消息无果，我决定辞职，在这种情况下我能以不同意公司调岗薪资下降 ...
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2)符合享受失业保险待遇的失业人员，应于原单位签发有关证件之日起60日内，到开县就业服务管理局失业保险科办理失业登记和申领失业保险金手续，并按失业保险科规定的时间和地点 找工作会不会有什么不良影响啊？其实，我在离职前，有给主管说过我不去公司干了的，那也应该算是我自愿辞职吧？如果我现在回去找公司给我改成 ...
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3月1日我去南通一家酒店上班，谈好每月工资底薪加业绩提成，后因老板所说的原来的每月经营实绩不真实，所以每月我只能拿到底薪，提成根本无法拿到。2016年9 ，然后我做到10月底提前提出辞职经批准后办理交接手续后离职，离职时挂账单位还没有来结账，所以我那时有三个月工资未发，老板答应帐款结到给我补发。后来在 ...
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