状态是不是不太好”要开除我(还有一些跟我一样莫名躺枪的同事,但是他们好像都没有申请维权直接就签字走人了),前提是没有提前30天书面通知,就直接把 代理人业务代理合同书,不太了解那个代理合同书具有劳动合同的效力吗?并且那个代理书的甲方不是我们公司的名字,企业法人也不是我们老总的名字,说起来可能有点复杂, ...
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,因为有事。打电话给劳务经理,说一星期之内辞职,去外地有事。劳务经理说1个月后才给走人。我说试用期3天就可以自动离职了。劳务经理不答应,我说要不你 工资,还说劳动法早就改了辞职要提前1个月。当时想想等不了1个月,没办法钱在他手里只能这样了。请问律师试用期解除劳动合同,劳务公司当月没有把工资打卡里,能否 ...
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您好,我在一家保安公司工作了一个月,没有劳动合同,每天上12个小时的白班,期间没有一天休息(包括十一放假),也不调班也不调休,请一天假也不批,不想干了就问队长要工资,可他们说必须提前一个月打辞职报告,且必须干够3个月后才能打,否则不给工资,我一气之下就直接走人了,觉得太窝囊了那是我每天辛辛苦苦 ...
//www.110.com/ask/question-1988328.html-
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我想咨询一下有关劳动纠纷的问题:我进入公司快一年了,没有交保险,我现在要辞职,公司要求我一个月后再走人:当初在试用合同签完后,又签了个协议,规定提前一个月交辞职申请。请问:我能否提前离职啊?谢谢指教...
//www.110.com/ask/question-1449934.html-
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我说我不做,他说那你收拾东西走人吧,然后我就走了。 我有工作证,工资是由劳务公司发放到我们办好的存折本上的。 我想问下,想我这种情况,可以索要 劳动法上说 没有签合同的都一个索要双倍工资赔偿么。即使是劳务派遣也应该有劳动派遣合同。 还有就是是我提前说我要辞职的,但是没有等到28号,他先把我给辞退了,我 ...
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到10点以后,6月1号我提出离职,10天后才可以走人,不提前说是要扣10天的工资,但是6月5号的时候公司找我谈话要辞退我,管理人员说现在走就不扣我10的工资,6月 我请假一天,公司扣500块全勤奖,现在跟他们理论了,说制度上写的很清楚,我都没有签合同哪个制度对我有用吗?他们所做的行业是属于违法德的吗?...
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要加班到7,8点,有时候更晚才给走。周六也要加班,这些加班都没有加班工资,现在我提出辞职,但是因为是正式员工,公司规定要提前30天提出,干满30天才给走。我现在一天 要等到有交接人交接了或者干满30天才能让我走。也不给我办理离职手续。 请问我能不干满30天就辞职走人吗?我担心他们会卡我的五险一金的转出...
//www.110.com/ask/question-2796794.html-
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第三方给我们缴金,给我们缴金通过第三方叫:前程无忧51job,注册地好像在川沙.代为缴纳3金.我保留有我工作到现在所有的工资单.我们之前有一个员工被 公司及代缴金公司名字,如有必要可以调他们的卷宗么? 3.我应该通过什么渠道要回我的公积金? 4.我辞职可以立马走人么?(我在网上看到辞职必须提前一个月, ...
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,说要我提出离职手续,并且说必须要1个月的交接。这样就会超过6/30,要我续约。 按照合同里面写的,合同满期时应该是终止合同的。 并且我在一个月前 ,也符合合同上面的不续约提前一个月告知公司。 我是不是要按他说的提出离职并且续约? 还是可以直接在6/30号之后走人,并且公司要帮我办理后续的档案什么的? ...
//www.110.com/ask/question-2554327.html-
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工资里面把个人应缴社保费用扣除了的。可前几个月有同事向劳动部门投诉的时候公司不承认从他工资里面扣除了个人应缴社保,而我们又没有证据证明。应该怎么办呢 ,已经写了辞职信,辞职原因是因为私人原因。公司要求要再工作一个月,也就是应该提前30天通知公司。可我现在就想立马走人,请问可以吗?并且可以向公司提出赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-2548536.html-
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