后在该公司上班，2011年3月该公司开会说签订劳动合同并为我们办理保险，可是直到2013年12月底也未履行承诺，并且工资发放不及时，有时候一个季度一发，有时候拖 不在该公司上班，但该公司对我2013年工资有拖欠，希望各位朋友给予我帮助，我该如何维护自己的权益，感谢大家！:1.如果我现在以公司不签合同和 ...
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年左右在太仓和河北省购置了两块土地。两块地均建设了一部分仓库后闲置下来（建设了土地面积的1/4-1/3左右，时间和面积上均违反了土地使用合同的 同时将我们工程部所有员工辞退。公司的理由是劳动法第40条第3款（劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行。）公司认为是符合劳动法要求的 ...
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尊敬的律师您好： 我想咨询一下关于劳动合同的问题： 我是从2007年1月30日开始在现工作单位工作的，但直到2008年10月份才和我签了一式两份的 所以需要提前终止合同（正常我要到2011年10月合同期才到期），在合同履行期间，公司经常压支，而且至今三险一金也没有完全办完，我想请问一下，在这种情况下， ...
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公司因搬迁导致劳动合同无法履行，因此与员工解除劳动合同，补偿基数均未超过当地社平工资的300%，有工作超过13年的，补偿金的年限是否是按实际在公司工作的年限进行补偿，不受12个月封顶的限制。还是只能最多补偿12个月的。请各位帮忙....
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问题1:2012年6-8月未及时续签劳动合同，2012年8月份后有劳动合同，我从13年12月离职，现在去仲裁要求双倍工资是否已经过时效范围？ 问题2： 支付保密协议费，离职后我也没有跟公司主张过，那我现在是否可以要求公司支付已履行义务的7.5个月保密费？保密费是指，竞业限制补偿金。我去仲裁的时候，仲裁 ...
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我在某宾馆前台做了一个多月的收银，未订立书面劳动合同。由于个人原因，现向用人单位提出离职，但负责人却要求我提前三十天提出申请，工作到三十天以后，否则，这个月不发工资。...
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情况 备注项：1、周一至周五值班人员需负责当日18：30-7：30时间内的厂区安全及异 常反馈/处理，周六/周日值班人员需负责当日24小时内厂区安全及异常 巡逻的安全可以由谁来负责。并且这个工作与我们的岗位职责无关，也要履行吗?而且劳动合同上注明是每天8小时，每周至少休息一天，公司安排加班应支付加班费 ...
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合同至六月底到期，与学校达成口头协议，续聘，但是未签书面合同，暑假安排了值班，我们也履行了该工作，想请问暑期工作的性质属于什么？是劳动合同还是民事雇佣？学校是否应该给与交五金？学校支付的五金这部分钱需要我们重新支付给学校吗？谢谢~...
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单位产生不满导致一些学生要求退课，对方要求他还要支付学生退课的损失。 现在想问单位这样解除劳动合同合法吗？如果单位以他严重违反单位规章制度作为依据无预告解除合同并 维护合法权利？他现在就是也不想再和单位继续履行合同了，就是想把8月份的工资拿回来。 关于就业证，因为他的护照因其他事被扣押，单位无法为他办 ...
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咨询：劳动合同的解除过程中，如果员工提出辞职申请，公司同意员工的辞职申请，但需要员工交纳未履行完合同期间的培训费用，员工不同意交纳的，双方的离职手续该如何办理？作为公司一方如果员工不来办理离职手续，社保是否还要继续交纳，不能因为员工不来办理离职手续而给公司造成损失，该 ...
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