你好涛律师我是一名公司外包工，我的公司在没有任何通知，延迟了我的工资发放，导致我不能预期还上信誉卡透支，导致我的还款以及个人信誉有很大损失，这种情况下我如何用法律来讨回补偿...
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我在饭店上班，因有急事，找领班请假，但是领班不准，就旷工了，回来上班后领班说工资延迟5天发放，我应该怎么办？...
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我是一名中学教师，因没能及时补档案资料而延迟我所有同事的工资发放，他们这样做是不是犯法？...
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上班十一年，保险中断一年，工资发放延迟半月，辞职可以得到补偿吗？...
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上个月工作汇报没有及时报告给公司，公司就通知我说我的当月工资延迟到下个月发放，说我对我的处罚，不知道是否合法？...
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正常离职，上月工资公司是否应该按时发放，如果有延迟，最长时间是多久...
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我朋友3月因身体原因请假休息，从1号请到20号，每月15号发放上月工资，但公司没有给她发放相应工资，理由是请多少天假工资延迟多少天发，当初签的合同上并没有这一说，请问应该怎么处理...
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你好，我是一名汽车销售员，我们公司是属于大公司来的。但是每个月都延迟一两天发工资。这个月我辞职了。经理就把我的工资扣起来了。并且说厂家回访客户不满意就扣工资。五月份的工资不发放。故意拖延我的工资，其他同事都发了，我想知道我可以投诉我的公司吗？...
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