的工资都未达到广州市最低工资标准。由于劳动强度大，工作环境噪音大，节假日照常上班，几乎没有法定休息时间，她耳朵早已出现严重听力障碍。尽管已经连续工作21年， 到2007年已经50岁，厂长说她已到退休年龄，2007年后的用工属于“返聘”形式，不可能再签订劳动合同。请问： 1像她这种进厂打工的农民妇女法定 ...
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一家鞋店工作（不是公司，但属于泉州的总公司），一个月休息2天，法定节假日没有按国家规定休息，比如劳动节只放假1天，国庆3天等，一天上班10小时 吗？公司是否应该赔偿我每个月2倍工资及补交医保社保吗？用人单位这样规定上班作息时间是否违法？另外，我们的应聘表格等文件都是以XXX有限公司福州总代理（实际就是 ...
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弄丢了，找不到了，并且拒绝补签。财务也拒绝给我工资条。 我每天上班时间为9.5小时，节假日经常加班，每周休假1天。早已超过了国家法定上班时间。 过加班工资。 我于10月13日领取结婚证，按公司规章制度提前1周写申请书，老总也不批准。 我现在手上的证据有辞职申请书，婚嫁申请书，工资联络单。上面都有老总和 ...
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我想问一下，在机关上班的不是公务员，只是一般的合同工，没有双休，在法定节假日还要求加班，不但没有平常工资的3倍，连加班工资都没有，是否可以提告像是公安局这个单位是这样做的，也是属于违法的吧？...
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店当上班有半年，由于工资没有补助没有提成,法定节假日上班没有三薪只有800底薪，担任领队3个月后我提出辞职，经理当场答应.我便交了手头上的工作用品。 15天 在最初上班的时候也没有听说这么一个规定，由于是私企我们是口头协议。我不在这里上班已经有半个月了，如果交接这样进行，我将没有办法进行正常工作同时也 ...
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申请2倍赔偿金及一个月的通知金。因离职确认书上写有不给补偿金等条款我未签字。不给我出具离职确认书领取不了失业保险。 2、工作2年当中我未休过一天年假 卡，其实我已经在单位我保存有最近一次旷工录像，上班时间之前我已经到办公室上班了只是忘了打卡。） 5、国家法定节假日我有多次是值班时间，工资并未给我3倍。 ...
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我的劳动跟收入不成正比，向公司申请后也毫无回应，我是2016.2.25开始在这里上班的到现在已经7个月了，但是公司一直没有签订劳务合同也没有购买五险一金什么 才会给，马上国庆了公司没有假期就算了（调休也没有），也没有加班工资（之前的法定节假日也是这样）我现在准备离职了，我想要到他没有签订合同的赔偿，我 ...
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我在海淀区农大这块一家公司上班近3个月，上班好久没给签劳动合同，后来催的给签了到现在没给我，工资本来就发的晚，还不准时发，发了还总不够，胡乱克扣。社保也是至今没给上，国家法定节假日不给按时放假，假期工资打折，而且加班也不给算加班费。我现在不想在这上班了，该如何维权，请求法律援助。...
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的时候说是试用期一个月，试用期后有底薪+提成+一些额外的奖励，每月的15号发工资，上班时间09:30-22:00，一个月休息四天，底薪1600，已经做了四个月，老板未 你拿提成，每次都没给，法定节假日上班也没给相应的报酬，现在我提出离职，老板却只给了我7月份的底薪，八月份工资索要也不给我，我应该怎么去 ...
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合同，口头说好了4000一个月，但是公司每次法定节假日放假都会扣工资。 7月13号以公司没有网络为由让我回家，再通知我上班，一个星期一句通知也没有，问了同事 倍工资的补偿？老板也只是提前10天口头说要降工资，我自己说降工资就不干，这样是否能得到补偿？然后期间老板以没有网络为由让我回家的一个星期能否要求 ...
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