我因2016年6月30日，脸部中风，导致面瘫，在家休病假一个月，但这一个月公司并没有给我病假工资，我问人事，他们说公司就没有病假工资，只要不上班就没工资，不管是病假还是事假。与公司签订的合同不满两年。签的合同里也没有写病假工资这一项。我想问下您，我歇病假期间有没有病假工资。公司这么做是否合法！谢谢...
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体弱并到时选择在异地分娩，想提前休产假回家，但是正常的只能在预产期提前15天，所以公司不同意让我提前现在休。我的婚假也未休，想连在一起休，公司也不同意。 是压力山大，不知道怎样好？若我在正常休产假前，给病假单给公司想在家休养，怕公司不同意批，会当我旷工辞退为由，因为之前我孕早期时，有时候不舒服，拿病假 ...
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病假流程进行病假申请。由于本人在医院接受治疗，无法关注病假工作流进度。复诊后回公司准备续假时发现原请假工作流被退回不予通过。补打请假工作流无法补打十月份，与公司薪酬组联系沟通后对方表示按公司流程批假未通过自行休假按旷工算，请问这样合理吗？他们一直卡着审批进度不给通过，本月（11月）目前进度又是如此， ...
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疾病，并且给予了最高的赔偿金。 第一次住院2014年6月30日公司给请了三个月的病假，病假期间有病假、最低工资，社保也帮我续交。 10月8号回去 10月19号因肺部感染又住院，又继续向公司请了2个星期的病假，现仍在住院。 向公司申请办理“停薪留职”半年，公司不通过，说“只有国企单位才有停薪留职这一说法 ...
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单向公司请病假，但是公司的回复跟请假前的完全不同。说产假3个月工资是自请假之日起一年内回来上班才给发的，不然是没有工资的，而且这3个月社保自己是承当一半的费用。至于这3个月以外的病假公司说不会给任何工资，社保费用也是要自己全部承担的。理由是公司员工手册上说每个月最多只有7 ...
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怀孕请了病假，我每周都会给人事正规医院开的病假单，可公司不但不发我工资，还要我出示三甲医院病假证明和病例证明！公司现在强制要求三甲医院病假单，超过15天要两家甲等医院证明，...
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保留了复印件。 5月和6月，我分别上了半个月的班，公司还是只给我发1400。问公司原因，都不给答复。要么就说，买社保和公积金了。我计算我每个月自己应该 我降薪后的标准来算，我半个月的工资也比这个多的多了。 所以，我不明白，在员工休病假期间，这个社保和公积金的费用应该由谁来负责？还是公司承担公司的，个人 ...
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双休日，25日有寒热38度7，又去医院看病，医生开了3天病假。27日带病有我爸陪着去公司交病假单。但上司以未及时交和未及时用手机拍照传给他为由， 跟他理论，他仍然坚持，并发“旷工处理”的电子文书给我。实际是为了我要去仲裁申诉加班不给加班工资。为此整我。请问我怎么办？病假单早交或晚交有什么重要的关键性吗 ...
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办公室内，造成我双肺纹理增多，得了过敏性支气管炎，在咳嗽了两个月后的3月3日，我请病假至今，医院开了10天的病假条共2张，我现在在养病期间，因不适应工作环境，还有，因 至晚上19：30，节日上班补1天工资，未打卡或下班忘记打卡，扣一天工资，合理吗？ 今天去了公司，领导说要我自己写辞职报告，他不给补偿，...
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电话在我也表示过病还没有好所以还是请假。而且因为我并没有去医院就医，所以不可能提交病假单，要求以年假充抵。（有体检报告证明我确实患有这方面的疾病。） 之后他 交接。我说你要当天解雇我是可以的，但是应当补偿给我一个月的工资。于是他就说，他不给，还说公司是他说了算还是我说了算。之后将我保管的公章及公司钥匙 ...
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