您好、请问公司有权利停休并随意更改员工上下班时间吗？有劳动合同可查看...
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我是09年到公司 第一次合同起始09年6月1日到2012年5月31日 第二次合同起始2012年6月1到2015年5月31日但是在合同还没有 到2018年5月31日 问题1单位如此更改合同是否违法。那我2012年6月1日到2014年7月1日之间是否算单位不签劳动合同用工。是否可以申请赔偿金 问题2 按 ...
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的办公楼，不得已选择辞职（2017.3.25离职），通过写辞职信及从公司OA上提交的申请，但公司并未做任何解除劳动合同之举，劳动合同本人已带回家。工资是每个月发上个月的，在辞职后收到3月工资，发现少了很多。薪酬结构由原先的固定工资于今年2月份更改为月本基本工资+季度绩效+其他 ...
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油补+计较提成每单8块，入职时间为2015年5月20日，当时没有签订劳动合同（公司告知理由为：公司目前刚起步后面会签的，放心！） 到六月初公司新聘高管 萎缩，我们快递员工资愈来愈低。 在此想咨询各位老师我是否可以不接受新的薪资方案，公司随意更改薪资方案是否合法，如不合法我是否可得到相应赔偿，赔偿方案？...
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油补+计较提成每单8块，入职时间为2015年5月20日，当时没有签订劳动合同（公司告知理由为：公司目前刚起步后面会签的，放心！） 到六月初公司新聘高管 萎缩，我们快递员工资愈来愈低。 在此想咨询各位老师我是否可以不接受新的薪资方案，公司随意更改薪资方案是否合法，如不合法我是否可得到相应赔偿，赔偿方案？...
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在公司工作超一年公司一直和我签订合同及买保险，现在更改名称（法人变成老板老婆）突然说让我们签合同，但要先签订解除和之前公司的劳动协议，现在我不想做了，可以申请怎样维权？维权中若公司把双方劳动关系说成劳务关系的情况要怎样处理。补充：我们是集体申请维权，有证明在公司工作的资料，但所有资料没公章。...
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开始计算？ 我是2005年入职的。公司现在口头提出协调解除劳动合同。不愿意按实际上工作年限计算赔偿，理由是更改签订单位名称劳动合同是2008年2月1日签订的。并且新合同法是2008年1月1日实施的。说在这个之前的合同停止是不用支付经济补偿的。实际上是同一个单位工作只是中间改了单位名字，原来签订单 ...
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2012年2月1日起为一家服装公司工作，工资每月6千元，双方未订立书面劳动合同。其后多次向公司提出订立书面合同的要求，公司却没有回应。2013年3月公司突然通知签订书面合同，薪水降为每月3千元，不同意签订该劳动合同。下面律师都没回答到重点上，我是想咨询下赔偿的话是6千的双倍还是3千的双倍...
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原来公司的一个部门，这个部门经理和公司老板关系不错，所以老板把这个公司(B)更改了法人过给了部门经理。而且他们都有股份，现在法人是过去我们部门的经理名字 一年才能享受失业保险金的领取？ 既然转出了社保是否意味解除了劳动合同关系？是否可以向原来的公司索要每年一个月的赔偿？像我们这样的老员工在社保福利是否 ...
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城）法人是杨样根，可是其他的店内的证件都是我帮他办的，他上报青岛海尔公司联系人的信息都是我的，以后万一他违法或犯罪我怕对我有影响，所以我要求和断绝一切 ，应该怎样做？3、我是一名乡下公办老师，杨样根现在要挟我说我不敢和他签劳动合同。我想原来他的要求我是店内兼职的总经理，帮他办理了店内开业前的所有事务， ...
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