，但若是员工提出辞职或自动离职公司不予报销服装费。我当时问经理A我自己有正装可以不买吗？他说他出去问问昨天面试的女的，然后主管B就进来了，让我签字并且 所以我不想再这里干了，但是我又签了合同而且交了250元而且没有让他们写收据，所以我想先把合同和衣服拿到手然后和他们说辞职的事情，要不然我的钱就要不回来 ...
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简单的陈述几条。去年年底去应聘的时候都没有给我签劳动合同。也没给办社保。我无法接受，想了想一直觉得自己可以拿2000工资，却一直不加2000.老拿一个“结算”没学会 到这程度。我无法再容忍。想告他，请问能告的到吗？他有私人营业证件牌照。但是他每项工程都是挂到别的公司下面做的。我手上有帮他走程序的材料。 ...
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月没有工资，他们规定的是月薪1000，必须干满一个月才能拿到工资，即使干了29天辞职，也一分钱拿不到，我当时就很纳闷，作为刚毕业的大学生，对社会认识太 。 事已至此，只能寻求法律帮助了。 我想问我能否拿到我的工资呢？还有我的服装，上班至今服装也没有发下来，现在合同注销我能否要回属于我的东西？（而且我有 ...
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签，因为打算要换工作，当时就没有签。 后来人事部就要求我自己打辞职报告，办理相关手续。可是我了解到，在合同期满后单位才拿合同来的情况下，如果劳动者拒签 。我这样的理解对吗？ 2.对于那份通知，我本人签收时写的是“已收到本通知”，那么我现在对其中的一些描述实际上有不同意见，那么我是否可以认为我的签字只是 ...
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，于当天早上向主管提出考虑辞职，主管回复"好"，我说等我身体好些再去拿我的东西，她就没回复了。10.13我向主管询问我的工资和提成结算（公司10号 营业执照），法律比较保护工作室，所以工作室不需要在试用期签合同，你如果要跟我们签也可以，并没有什么实际意义。她的说法合理吗？ 7.我应该申请劳动仲裁吗？胜 ...
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中心 里面的工作人员告诉我那协议本身就是不合法的 而且也没给签劳动合同和买社保 工资是可以拿到的 但我们这样同公司说 他们就是指着协议说不到半年 发工资所以跟酒店有关的所有证据资料都没有了 同事证明 开庭日不准她们填休息出庭做证怎么办 那个就约定服务期真的是违法的吗 真的不知道该怎么办了 为了几千块钱 ...
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手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 因贵公司未能按照法律法规足额支付工资，又 和幼稚的。假设非要让我用其他手段费很大的力气才能拿到应得的工资，那么即使你付了工资，我也会有合理合法以及不合理不合法的很多种办法让 ...
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竞业限制补偿,老板说不给,你可以想去那里上班就去那里.我还说我劳动合同2013年7月到期之后,没有签订书面劳动合同双倍工资的差额.他说他让我 身份证》或《户口簿》; 2、终止解除劳动关系/聘用关系证明或终止存档关系证明(辞职须有辞职证明材料); 3、核定失业保险待遇的其他材料。 二、北京失业保险金领取 ...
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不想买。并在到了三个月的时候提出辞职。主任当时就说。辞职必须提前一个月。不然工资就不确定有没有。我在提出辞职的一个星期后离开公司。每个月的工资都是在下个 发；后来我就说，法律有规定在没有签劳动合同的提单三天就可以走人、他态度一下变了。说帮我向总公司申请。但肯定拿不到全额工资、并还要扣除我在公司第二个月 ...
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东西干活的时候不大利索，部门领导各种挑刺找麻烦，现在把我的工资从3000降到1350，变相逼我辞职。我还有一家老小要养活，我准备找个别的活儿做。不想干 工资我能申诉拿到原来本该领取的正常工资吗？而且我查单位也没交失业险，我可以去劳动局申诉仲裁因为单位没有交失业险违反劳动法规定申请终止解除劳动合同，并向 ...
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