，2014年1月31日、2月1日、2月2日，春节的这三天是法定节假日，酒吧不让休息，直至2月12日凌晨两点下班时，主管才通知我们被开除了。 考勤方式 是否可以让公司给予补偿？、 3、2月4日事情发生时，只有给口头警告，之后继续正常上班。2月4日至2月11日期间因为春节的关系，工作比平时更忙，事情发生后 ...
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了国家规定的三天法定节假日，没有给仓库部门调休2天。接下来一直到今天2013年10月20日，共有三个星期天，还是照样要仓库上班，由于长期的上班20 权利，我们要等到什么时候才能去劳动局起诉公司，需要哪些有力的证据，还有关于那个不讲理得合同我们应该怎么去推翻它。 迫切希望能够短时间内得到律师们的有力答复 ...
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我们公司是单休制度，由于清明节4、5、6三天刚好是周四、周五、周六，然后公司就通知只放4号和5号，6号照常上班，公司给的理由是我们是单休，所以只休息两天，所以周六要上班，而且不算加班，这样算不算是违反劳动法？...
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公司未缴纳社保，我是今年2月份来公司上班的，一来就签订劳动合同，但是后来发现公司并没有按照劳动合同给员工买社保，而且在法定节假日要求员工照常上班，却不给加班费。公司现在没有让我们上班打卡，也不给我们工资条，请问我要维权该怎么办？...
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）女友是服务员 网吧至今未与我们签定劳动合同 未购买社保 法定节假日未补休也无加班费用或双倍工资 上班不包吃 补助300元一月的伙食费 月休息两天（但是 不批准 说要提前一个月交辞职书（我女友在10月份已经交过 但是网吧主管不批准） 还变相扣取员工工资 网吧如果物品被盗窃 还得网管和服务员赔偿 网吧还 ...
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我在一个书城里做兼职！合同签了3个月！牺牲星期六星期天去上班！~好不容易过节放假了！他们却还要我们上班！~问他有没有3倍工资却说没有！他们的正式员工全部都有！就只有我们兼职的不给！太不公平了！我们也在一起工作啊！~为什么就没有？我想质询一下！谢谢！...
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，我拒绝了，也因为此前一直加班我很累，并要走，老板跟我吵架，骂我，说我不想上班了就滚。我于第二天来公司财务就坐在我的位置，等待给我办理离职，当时财务就给我算清工资，共计1600元，其中由于我在法定节假日5.3日多休了一天假并扣除我四天的工资（5.1―5.4），并允诺本月， ...
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2-3天，其中12月份未修1天，无调休，无加班工资，元旦作为法定节假日照常上班，无任何补贴及加班费。本人于2014年10月22日加人该公司 占比1270/3500=36.28%，劳动法规定扣除工资不得超过工资的20%，到目前为止还不知道是什么理由扣除这么多工资（公司在过年期间统一安排休息共计10天，但 ...
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威林商贸有限公司还是试用期，这家公司的假期都是按照国家规定的假期来放假的，今天老总叫我明天不用去上班了，原因是这公司的老板收购了另外一家工厂，从那家工厂招来了两位新员工，明天开始上班，因为公司本来就很小，不需要那么多员工，所以老总今天叫我明天不用去上班了，我想咨询一下国庆 ...
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我单位规定周一至周五上班，周六上半天。所有加班时间加起来不超过四十小时，每天上班也没超过八小时，周日统一歇班。现在一员工提出仲裁，要求我方给周六的加班费。我想问，周六是公休日，但是这里的公休日能与法定节假日划等号么？...
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