，我现已在泰国工作10年时间，工资为泰国公司发放（在泰国及厦门公司一直未有跟我签订任何劳动合同），因我身体好又是公司技术骨干长期是单身一人，一直是以公司 中那个集体会议决议的两个月工资补偿的1万元作废不补，并又更改了一份这样的通知函，请问律师：前面公司第一次已行文下发到我手中的退休通知函上所形成或注明 ...
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，当时未签订合同，直到后来我们店里的几个同事一起申请劳动仲裁后，公司给我们签订了合同，签订当时就规定我们一定以我们入职日期签订下来，后来我调入后勤做行政文员，第二 年，直接拖到了11年2月份才补签，（这次我不同意打印出的原定日期，更改后更是没有拿到合同）。到了5月份，他们提前给我们签订了合同。最后，前 ...
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我想咨询一下： 我于2007年10月28日与公司签定第1份合同，时间为一年。若无疑义，则自动续签一年；若有，一年合同到期前提前 月提出 。单位未提出任何疑问，至2008.12.19时已成为两年合同.但2008年12月19日人事提出要整理合同将合同更改成2008年10月28日 至2009年2月28日的4 ...
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我看了我的合同上注明的： 劳动时间：每天不超过8小时 休息时间：每周至少1天 我一直就是白天上班，签合同之前也是这样，刚刚毕业也不知道这个猫腻。从 工作，但是原来的编辑工作也要做。反正小公司很多事情都要做。 合同上写的职务是：编辑能不能赔偿啊？ 他这是变相，隐性的更改啊。 我很郁闷了，干脆直接申请冲裁 ...
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本人于2016年5月签订3年合同，就职公司网络推广岗位至今，现公司没有经过于本人协商，口头告知说本月到本月底要撤销我的工作岗位，要把我调任到市场推广 辞职。我想请问下律师，对于这个没有经过协商，没征求我同意，单方面更改我的工作岗位，却不肯主动解除劳动合同（不愿意出赔偿金，想逼我辞职），按照劳动合同我的 ...
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2015年12月31日通知我在1月4日到达南京进行培训，我当时因家中有事曾经要求更改培训行程，她说只是传达，具体听安排，我也就是没在意，可是1月4日她 4天要销售20套，否则不让回来）现在已经被公司按照旷工被告知解除劳动合同，我能否进行仲裁？请问公司这样算非法解除劳动合同吗？我能够争取经济赔偿吗？谢谢...
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到客服去，工资以客服的标准发放，等于是给我降薪了，我予以拒绝，后一再更改，最终开出的条件是不降工资调岗，因考虑到客服工作比较繁忙，到最后我也 强制调岗为由提出离职不来上班并申请劳动仲裁？我是2014.9.2入职的，做采购，现在已上班8个月，月工资3500，合同有签，但是公司一直没有替我买社保，像我这种 ...
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，所以根据有关法规没与我签订劳动合同。4、他认为我提供的考勤表等证据对我没有约束力所以不算证据。5、仲裁机关在仲裁过程中，他公司没有接到任何通知。 然后他 写的自己住的地址完全一样，我是否可以以他自己的原因没收到为由反驳？他即使更改地址和电话也要告知仲裁为由？）。另外法官说如果我找一起的员工做证法律力 ...
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我公司与员工签订劳动合同的工资发放日期为每月15日，但为了与上级主管部门的工资发放日统一，上级单位建议更改为每月17日，在公司发个公文通知可以吗？是否违法？...
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500元，奖金400元，公司购买了社保，但每月工资和奖金都是以现金发放，工资单也是只有金额的白条。我所签的劳动合同是由2010年4月1 有补偿是怎样计算。 另外我在2008年11月工作时受伤，2009年7月广州市劳动能力鉴定委员会鉴定为8级伤残。2009年7月27日社保基金中心发放伤残补偿金20090 ...
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