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你好,公司上班,因犯过次错误,都已经处理过,这次因为工作原因造成他人轻微工伤,合同期内要求辞退,有补偿吗...
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未按流程逐级向上汇报,解除劳动合同。 不服申诉劳动仲裁,劳动仲裁已经,而厂里再上诉到地方人民法院,一审法院认为得知情况后按照预警机制进行处置,做 上诉,二审却以厂里上班30,而现场处理时间不足50分钟,且没有逐级上报的情况,说处置不力,未及时报告相关领导,造成公司重大火灾损失, ...
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我们应该怎样用法律去维护自己的权益! 超市上班销售猪肉。平时超市的烧猪脚的工作也是我们员工自己做(这相应的工资是另算)。今年20134月开始承接上一位 的告知给入驻商(我们是由提供猪肉商发工资)导致这个月的工资发给上一任的员工,但是这名员工已经辞职,而且这名员工承认发到他的账号里,但他以 ...
//www.110.com/ask/question-1793372.html-了解详情
内容: 是19982月份到一家物流公司上班,最后一份合同是到200812月28日到期,200812月31日单位不给签订无固定期限 :原告可以放弃或者变更诉讼请求。被告可以承认或者反驳诉讼请求,有权提起反诉。反诉指已经开始的民事诉讼中,被告为了维护自己的民事权益,以本诉中的原告作为被告,向 ...
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元。2008五一清明中秋端午国庆都有上班。2009元月 也有上班,20084月至20091月,周六日都有上班未休息过,每月都延长工作时间,口头约定每天 ,这些算老板的私人财产呢还是属于公司的,他同他老婆人合伙名议开的有限公司。如果不属于公司的,又没有别的财产能不能要求法院让法人代表出钱 ...
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》2012公司主任申修江要承包移动公司食堂,拒绝。《因为前几公司已经承包过食堂次,可是每天就餐人员不稳定和成本浪费严重次都 最后就是让他们找借口扫地出门。不甘心,这家企业上班工作近十,从来没有违法乱纪,违犯公司规章制度。只是因为得罪某些小人,就给小鞋穿。现在公司领导故意 ...
//www.110.com/ask/question-2079522.html-了解详情
上海长宁区一家餐饮企业工作,模式为直营连锁店。042月份进入这家公司1店开始上班,中途有次被派到外地做公司外地开店的前期筹备工作。05 9月有新规定,081月1日起重新算,至08底的去年已经休过。09休假只能等09年底才能休。这样的说法对吗? 最后问一下,仲裁时请律师赢的话能 ...
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1.我们是小公司,20138月成立,是法人A,1个在册股东B、个事实股东C和D,经营现在合作状况不好,201512月准备解散( ),D要求补偿5万元,因为是法人只能负责清理公司的债权债务(实际已经资不抵债); 3.BCD20156月份就私下合伙另注册一家和现在相同经营性质的公司在册 ...
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信、QQ等方式沟通,但未收到上班的通知; (6):201511月20日,公司通过内部邮箱告知已经旷工5天。 (7):公司HR口头承认没有尽到通知责任, 五天的旷工,201511月25日,仍以正式的方式向HR回复邮件说明并没有旷工. (8):自2015-11-23日起,公司办公室出勤,但 ...
//www.110.com/ask/question-5514707.html-了解详情
你回来上班.你不上班就签工资与补偿办理离职手续.吴某表示叶某的所做所为已经属于终止签定的合同,要求公司补上差异的部分才签署.吴叶人进行持久 合同的情况下吴某要求公司赔偿经济损失可以吗? 4:如果仲裁不属违法解除是不是只能补偿一个半月补偿金或不做补偿呢? 做为同是打工仔一族的此表达一点本人的 ...
//www.110.com/ask/question-1419530.html-了解详情
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