我想问一下，暑假工一定要按照预计离职时间吗？（该厂不按劳动法）...
//www.110.com/ask/question-13243065.html-了解详情
律师你好，我想问一下暑假工一定要按照签订的预计离职时间离开吗？...
//www.110.com/ask/question-13243058.html-了解详情
我现在怀孕七个月了，用人单位一直没有给个离职时间，一问她们老是说还没有招到人，难道我要做到生吗？辞职报告我也写了，递交上去已经两个月，现在我们追问用人单位什么时候可以走，用人单位还说我们骚扰她们还打电话报警，现在我还能怎么办...
//www.110.com/ask/question-13154776.html-了解详情
您好，我想请教一下，辞职申请没写具体离职时间，但是老板已经签了，现在又不给走了，要求我等他找到人接手还包教会新人才能走，不然不给我这个月工资，这样要怎么办？...
//www.110.com/ask/question-12583508.html-了解详情
好 我12月28号上交的辞工书 那天批的模拟离职时间是到2月10号，然后我1月29号请假没批准打我旷工扣三天工资另罚一百，这个合理合法吗，是不是上交辞工书满30天我去不去或者请不请假都可以？什么时候走都可以？是不是没权利罚我？...
//www.110.com/ask/question-12504725.html-了解详情
在离职时间还没到的时候，发了过年福利，但交了辞职报告的都没有，这样是正常的么...
//www.110.com/ask/question-12490973.html-了解详情
快过年了想回家处理事情，辞职写了厂里也签字了，离职时间快到时厂里不同意走了，说什么早走不结工资。请问我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-12463571.html-了解详情
递交辞职报告后公司突然让走，但是还没有到离职时间。请问这个事情是合法的吗？？...
//www.110.com/ask/question-12409714.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务