公司管理、技术、人事（含工资）的一切都是保密内容，并且还约定了 竞业限制为离职后5年。违反保密协议要向单位支付年工资收入的5倍。该协议还约定保密 要按此协议执行吗？ 向劳动仲裁提交的这份工资表记录是否违返保密协议？ 请各位专家，尤其是在劳动法方面的专家给于指点出具体上面情况对应的法律依据，帮忙指出应对 ...
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如果我辞职了，公司对我竞业限制给我补偿金应该是多少？我看一些律师说是辞职前一整年的月平均收入的60%-80%。那么我的期股分红能算进来吗？期股就是公司给 现金投入的，公司给我5%的部门股份。 那我前一年的总工资是5万，股份分红是10万。 那请问我离开公司后，公司每个月大概要支付给我多少的竞业补偿金呢？...
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，公司以两个月工资要挟，不签保密协议不给钱。请问法律有规定员工必须和用人单位签订保密协议，竞业禁止协议，竞业限制协议的规定吗？我不想签，用人单位以工资要挟，我可以拒绝签吗？ 而且这协议是在我提出离职后，公司才提出要我签的，我不签现在就不给我工资。之前上班也没说要签 ...
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个人离职后去B公司A部门工作，A部门与原单位的业务技术没有关系，但B公司的B部门却是原来单位的竞争对手，请问下如公司给我签竞业协议能限制我我去B公司的A部门吗？谢谢。 我原来做电信行业打算改做健康行业，但B公司有这俩行业线。...
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一、16年1月份办理离职手续，离职协议中有竞业禁止协议，但对补偿金额及时间没做说明，至今未收到任何补偿款，公司老板说不会对此进行补偿，那这个协议是否对我还有限制作用，我若从事相同行业及业务是否触犯法律法规？ 二、在签订劳动合同时没有对提成书面约定，都是口头许诺 ...
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劳动法司法解释（四）里第八条规定，用人单位三个月未支付经济补偿，劳动者可以请求解除竞业限制。现在有个问题想请教一下，如果用人单位在三个月的时候支付了一个月补偿金，另外两个月的就不了了之了，劳动者是否可以申请解除该协议呢？谢谢！在未发放的三个月里都有和公司协商，不过公司就搬出第八条的 ...
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在上家公司做外贸销售，现在要从公司辞职。公司以为我要去另外一家竞争对手公司，所以要我签竞业协议，但是对我补偿很少。我就不同意。等到我交接完成后最后一天了办理手续的时候。人事主管要我在解除劳动合同上写了一句话“离开本公司后不会做与公司直接相关的业务”。我当时 ...
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与现公司签订劳动合同，包含竞业协议，规定时间内（比较长期）不能去同行就职，全公司几乎每人都签，并且之前的离职员工并没有得到赔偿，咨询下如果本人辞职后立马去同行工作是否需要付法律责任？怎么处理比较好？谢谢！...
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我与原公司签订了“竞业禁止协议”离职后两年不得从事原行业，补偿金发放了一年后，现原公司已经停发了3个月的补偿金，请问此协议是否失去法律效益，我是否可以从事原行业？是否我必须发函说明解除协议才算失效？如果我直接从事原行业是否可以不受限制？...
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