工资已达4个月，我能否单方面解除劳动合同，并要求公司在离职时支付4个月工资加补偿款？ 2.公司规定员工主动离职要提前30天递交离职报告并办理相关手续，如果办理了主动离职手续还能向公司索要补偿款吗？如果不能，我该如何办理离职？ 3.公司违反劳动合同我随时通知公司解除合同，与公司制度冲突，我该如何维权？ ...
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关系，每月工资仍由甲单位发放。后来甲单位得知我怀孕，6月30日甲单位以我有身孕为由强行要求申请人提出辞职申请，解除劳动关系，并不给与我任何补偿。 这种情况下我申请劳动仲裁，我 答应，我就不能辞退你。还说哪条法律法规说企业不能辞职孕妇。 听到这话时，我就决定找仲裁了。。。这算不算他提前通知我让我辞职呢？...
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合同是2月29到期，2月8号才接到通知，需要提前30天吗？ 3：在通知书上最后有一句是 补偿金：7个月工资，可过了一天公司说搞错了，只给4.5个月，请问我能拿到7个月的吗？ 4：要是按照合同法上第40条的话应该属于解除劳动合同吧？与《劳动法》第26条是完全一样的，也是属于解除合同，这样应该08 ...
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工资 但是三个月后 他就拖着不给我转正 我找到公司 公司就让我辞职 但是我上4个月零十天的班 没有上保险 而且我上班一个月后签订了一个合同 别的单位已经上保险了 我想得到以下赔偿 是否能被支持 1.单位和我解除劳动合同，提前30天未作书面通知 赔偿我一个月的工资 2.一年合同的试用期只能有一个月 我 ...
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加班费，直至2010年10月才支付了上个月不足额的一点加班费！直到2010年的8月，公司才给我签了一份为期一年的合同，保险直至2010年11月才交，交的 ，去邮箱邮寄了解除劳动合同的通知给公司，之后第二天就离职，然后去劳动仲裁，仲裁开庭的那一天，单位请了侓师反诉本人没有提前30天申请离职，要求本人赔偿 ...
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地点是南京，注册地点和经营地点写的是南京大明路103号。公司现在主要把事情全推到政府身上说是政府要求征收的，不用赔偿。也不用提前30天书面通知。现在还搞了一个待转岗人员培训书给我们这些不跟着去的人签字，这个能签吗。他们现在就是不解除劳动合同和我们在这边耗着。现在又 ...
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南京，注册地点和经营地点写的是南京大明路103号。公司现在主要把事情全推到政府身上说是政府要求征收的，不用赔偿。也不用提前30天书面通知。现在还搞了一个待转岗人员培训书给我们这些不跟着去的人签字，这个能签吗。他们现在就是不解除劳动合同和我们在这边耗着。...
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由于单位经济原因，于2016年1月份被告知需要裁员，并没有提前30天告知，当天告知，当天就要求签署离职协议，公司口头答应的补偿是：工作8年6个月，补发9个月的工资，外加1个月的代通知金，并额外补偿2000元困难补助，当时因为不懂劳动法，签署了一式四份的解除用工合同，后查询劳动法，得知，单位没有权利 ...
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本地开始重新交社保。 可否提前一个月递交辞呈要求解除劳动合同，然后一个多月后直接去找新单位入职？嗯……现在就是准备明天就一封挂号信寄个辞职通知过去，然后留着存根 后就不管他们了。就是担心事后有没有别的隐患。 谢谢，我想知道我30天后离职后，再找新单位前需不需要去原公司询问档案的问题？如果去原公司的话又 ...
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本人2014年4月1日与公司签订劳动合同，合同期限一年。2015年3月27日公司在未与我做任何协商的情况下，解除劳动合同，也没有提前30天书面通知我，在此期间，我多次主动协商，公司一直不予理，也不支付任何赔偿金，当月工资也没有支付给我，就让我不要到公司上班了。 我应该有赔偿吗...
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