您好!我是一名应届毕业生，现在遇到如下困难，现咨询一下您。 我是4月10号填的公司入职表，试用期为1个月，试用期结束后没有签合同，4月15号我填写了辞职申请表， 请问我需要提前1个月通知公司还是3天就可以？公司拖着不批，那我何时可以走人？能拿到工资吗？ 如果试用期是3个月，那情况如何呢 ...
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公司4个月未发工资，承诺端午过后发放一个月工资，剩余3个月不知道什么时候发放，有签劳动合同，请问如果我要辞职必须按照提前一个月交辞职报告还是立马走人...
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4日收到该司面试邀约，预约经理是欧阳经理，面试人为XXX。 面试之前我打过电话给别的同样是找服务员的公司，联系人称需要提供夜班IC卡，300元。所以跟许伟面试的时候 说当时承诺的押金能退，现在怎麼退，说是要我自己签离职申请，我说好的，他说要见面去店里签，我说可以，我这次打算带朋友去的。 第一次约好3月 ...
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本人从4月份1号开始工作，7月底提出离职，由于没有转正，我已经提前三个工作日提交离职申请了，公司不同意，非要我交接工作，可工作已经交接好了，于是8月3日走人了，公司也没辞退我，可7月份工资公司不发放给我，签的培训协议6800还要我赔，还要起诉我，我该怎么做...
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我在一家房地产公司上班，还在试用期，但是我不想在这工作了，于是我提前3天给公司说我想辞职，可是公司不同意，说要等招到新人我才能走，我从提出辞职到今天已经10天了，但公司说如果我走就没有工资，请问我现在可以拿薪走人吗...
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上个月与公司签订劳动合同，有效期2013-1.1-2013-12.31，之前签订劳务派遣合同，现在公司觉得我能力有问题，让我走人，并要我写辞职报告，我该怎么办？公司未提前30天书面告知我。...
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我在公司里工作了一年多了,现在发现怀孕一个月了,,我以邮件方式与经理提出辞职,但是公司不让我走,得请到人接我的工作,他说请人要两个月,我该怎么办?本来我是打算提前一个月应该可以走人了...
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，我说了我五一有了安排就得辞职，她却说这么匆忙让她现在去哪找人呢？不让走人，还说公司规定离职人员要提前30天提出，要么这个月没工资。就说不给我工资。请问这合法吗？我该怎么做，我们没劳动合同。...
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，满一年才给上保险！我们的工资是15号发上个月的工资，（上面好像没写辞职要提前几天提交申请书），我们经理是个女人整天对我们又吼又叫，还很过分的开会 XX的工作都不重要，就XX工作重要（XX=职位），很受不了！我想15号拿上个月的工资走人，16号就不去上班了，这样要付什么法律责任么？（我工作满半年不到 ...
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现在公司搬迁到另外一城市，没有我要做的项目了， 我是2009年8月29号才到合同期限，在这公司已经工作了三年了， 每年一签，今年6月1日通知我，6月10日走人。给我一个月的补偿， 在我要求下，现在公司答应可以给我出具解聘合同字据，也就是解聘书。 我想问一下，我拿着解聘书，可得到什么样的赔偿？...
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