到某单位进行毕业顶岗实习，但在实习之前学校和单位并没有告知我们要签订劳动合同和培训协议，在我们到达单位一段时间后，因为单位想留我们以后在这里工作，所以要求 我们的培训协议涉及到赔款的内容，在我们完成培训后需要回单位工作三年，否则将赔偿在实习期间的住宿、餐饮、工资和实习费用，并逐年减少。在这样的情况下， ...
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算违法吗？）还有合同上有写明培训费是800元，但是我并没有接受专业技术的培训！这样算是违法吗？问题比较多，麻烦大家了！比较急切！求解！感激不尽！！ 问题补充：合同里面签有需要赔偿违约金 这样也不需要赔偿违约金吗 ？还有我没接受培训但是如果他能拿出培训费用的单据我需要赔偿违约金吗？问题比较多，麻烦 ...
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津贴；学校支付的往返机票。 1. 本人认为，申请的是省政府留学基金，而非学校支付的费用，而且虽出国三个月，但学校的教学任务也己完成。故本人只需赔偿往返 ，但本人在出国前后都没人告知该文件，且本人未与学校就出国培训事宜签订任何协议，是否可以不赔偿任何费用？ 省出国协议中有三方约定，没有提及我的赔偿事宜。 ...
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签约工作五年。在合同期内，因个人原因提前终止合同，一每年赔偿一万元人民币并支付培训费和证书费用等其他费用。 由于现在公司行情不好，无法将我外派出去。所以我想解约 块。 公司在我们毕业后曾付给学校一万块的培训费用。还有他给我办理证书的费用，请问我辞职后该付给公司那些费用？？？我还可以要求公司给我报销我给 ...
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他签立了劳动合同，签到2013年6月，但是我实在不想这里做了！而且去年老板派我到上海去进行一个月的培训，他现在一说就让我赔去培训的费用。我不知道该怎么办我觉得吧，培训有不是我要求去的，是安排的任务，而且最终通过了考试。我只是完成任务。我认为我不应该赔偿培训费用吧...
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的工资。理由:我未干满合同期一年半，未提前一个月申请就走了，任职期间培训了如果我追讨工资她还要我赔偿培训费用，并扣除半个月工资。 我提出离职，安排做交接被动离开。 培训是任职期间要求全部老师在本机构培训。并没有签单独的培训合同。 机构要求干满一年才交五险。 请问我该如何追讨我 ...
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与公司辞职，公司要求按培训费用和因培训获得的补助 全额乘以2赔偿公司，之前签署了这样的培训服务合同，现在公司要求按照这个条款来赔偿，请问我应该怎么做？...
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本人12年3月份进入公司实习，七月份与公司签订三年劳动合同，因外派培训签订了培训协议，也就是三年合同外加一年服务期，现在工作马上两年了，想要离职，公司要求赔偿部分培训费用，合法吗...
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公司让我去考统计从业资格证，7、8月统计培训学校的培训费用，公司已经给报销了，9月15日考试，11月出结果。假如我明年3月末辞职的话， 需要赔偿么？和考试是否通过有无关系呢？还没签过任何服务期协议， 假如考试通过了，我可以拒绝签协议么？需要赔偿么？...
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这两条培训协议合不合理：1公司出钱让员工参加培训，如果员工培训结束时不能通过结业考试，那么该员工必须将培训费用还给公司。2 员工培训结束后必须将所得的资格证交给公司保管，如果员工在公司约定的培训服务期内离职，员工要么超额赔偿，要么公司永远扣押证件。...
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