基本情况:本人于2009年8月进入A公司上班,从事销售工作,一直到2014年3月,没有和A公司签劳动合同,A公司也没有给我交社保。直到2013年5月,A公司 情况下已经和B公司签订劳动合同,是否属于违规 6、与A公司签的保密协议的竞业条款中,涉及劳动者违约金为50万元,大大超出我在该公司工作5年的收入 ...
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的时候，公司又贴出通知说不搬了，要大家回去上班，此时大家当然不会回去上班了，其实公司处处违法，处处都在逼迫员工就范，长期超额加班，周六加班也没有支付过 ，只要是公司规定放假的公司都不会计算工资。但是员工不懂法，不知道怎样用法律来维护自身的权益。只是诉求1）支付申请人两年周六的加班工资，2)支付解除劳动 ...
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就赔偿三个月～ 我的情况:在一家上市公司做b2b销售，已经来公司7个月了，下面说到赔偿三个月都是工作超半年未满一年的同事～ 1. 首先 10点，甚至12点都有，以前也有人去劳动仲裁举报过，那个时候稍微有点正常上班时间，8个小时～但最近几年又开始恢复以往的变态威胁加班～ 2. 我当时 ...
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你好！ 我现在在一家公司做保洁员，跟公司签订了三年的合同，是从去年5月21号开始上班的，现在5月31号，已做满一年，公司要把保洁承包给保洁公司，公司说赔我2个月的工资，请问这个赔偿可以吗你好！我现在已经跟公司签了字了，并且也拿了两个月的工资赔偿，但是不是应该赔偿我3个月的工资啊 我做满一年零几天， ...
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我与一青岛公司签订两年的合同，六月份合同到期后老板未与我续签合同，但是我一直在那个公司上班，形成事实劳动关系；八月份公司以成立北京新公司为由， 青岛公司提起劳动仲裁，并不在去公司上班，但是公司自认为我是北京公司的员工（青岛公司法人总经理同时是北京公司的股东和总经理）。近期裁决书也已经下达，认可的是青岛 ...
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你好，具体情况是这样的，我在浙江宁波一家影楼上班，职位是摄影师，现在复工审批已经下来，但是昨天老板以最近拍摄排单量较少为由通知我4月底-5月份来上班， 生活补助，并告诉我可以在本地找地方上班，到时候等通知。本人于2016年8月在公司就职至今，年前老板因为担心劳动局检查为由，让和我们签了【个人离职】， ...
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公司规章制度。在公司最需要人的时候也是义不容辞，14年公司成立新公司，并兼职两厂工作约两年。今年一同事请产假，在此期间代理同事工作长达三个月，公司领导 月1日起取消上下班接送车，补助公交车钱”我提出了问题点，这样补助不合理，不合理之处，第一：来公司上班，下公交车后离公司还有一段距离，坐摩托车5元；第二 ...
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提成，试用期三个月后提升到2500元底薪。就此由于上班距离近薪酬也达到当事人要求，当事人便于2015年10月1日正式进入中山市东升镇创品装饰工程有限公司担任 转账来往。 已经离职了（5月28日）快半年，还有没有机会追回血汗钱（一个月工资加提成大概24000元，我只有公司的名片和少数客户证明我在公司做过 ...
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责任还未处理完和招聘新人未到岗及单位领导出差未在公司无法交接为由让我等待通知。8月底，公司销售人员反馈本次质量问题因客户索赔产生9万的损失， 后发现如下情况： 1、劳动合同：面试时与公司老板约定了标准工作制，周末不用上班，但老板提出了工资待遇及发放形式——工资分两部分，50%写入公司的劳动合同，由公司 ...
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我上班。公司用以前非法扣押我的奖金交纳了2011年1月到2014年1月的社会劳动保险。这三年公司既不让我上班也不和我解除劳动合同，当时法律意识薄弱，不 月公司通知我转劳动关系并单方停了保险。我要求退还扣押的奖金公司不同意。我提出仲裁并且已经开庭我提供了相关证据，开庭期间我怀孕了，仲裁还没出结合。公司 ...
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