月按70%开基本工资，30%为绩效工资，年底一起开。还单独签署了一个保密与竞业限制协议，内容里有一条：乙方在甲方工作期间及离开甲方两年之后，不得将 ，甲方在支付乙方工资中包含保密费项目的基础上，再每月支付600元作为乙方竞业限制补偿费。 公司情况：公司劳动合同有三个版本，其中有一种合同写明周六为正常 ...
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工作，担任研发助理一职。合同在今年7月8号到期，后又续签3年。另双方签订竞业限制协议，在劳动合同终止后的2年内，我需在离职后履行竞业限制义务， 元/月）。 由于找到新工作（找工作时避开了所约束的工作类型，新工作没有违反竞业限制条款），16年7月20号提出离职，并且交接工作一个月，于16年8月19 ...
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是我所发展的客户）如果收回不了需自交800元，不交者次月扣工资1600元，当时感觉不合理所以辞职。 2）竞业限制中写的竞业限制期为三年，是否合法？是否具有法律效应？ 3）竞业协议中并没有说要给竞业补偿金，我该如何去要我的竞业补偿金？ 或者我是否可以 ...
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律师您好： 公司从我们转正开始就跟我们签订了一份保密协议，保密协议里面还有一条是竞业限制，公司在竞业限制里说我们的竞业限制补偿金，公司已经给我们支付在了工资内，但是实际并没有支付。请问我可以主张索要竞业限制补偿金吗？...
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不是一次性补偿的。本人现在已辞职几个月了，并没有从原公司拿到补偿金。 感觉这样的协议对个人来说不是很公平，原公司不希望我去同行业工作，又不想给补偿金，所以搞了这个来限制我。 另外想问下竞业协议的补偿金额度有没有最低限制，因为公司给的补偿金一个月只有几百块，都不够生活。 希望 ...
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制定的规章制度执行。 第二十条 乙方参加甲方出资的专业技能培训，应与甲方签订培训协议，并作为本合同附件。乙方应遵守有关服务期的规定，如乙方违反服务期约定的 的一部分，同样具有法律效力。合同附件包括但不限于：保密协议；竞业限制协议、技术培训协议、服务志愿书、规章制度遵守承诺书等协议书。 第二十六条 乙方 ...
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、人工成本信息等制度，合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照（工资集体协商协议、内部工资正常增长办法）确定。 甲乙双方对工资的其他约定： 第十三条 甲方 相关的保密事项的，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制协议（竞业保密限制协议为本合同附件）。 B、由甲方出资对乙方进行专业技术培训 ...
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你好，公司一个月前批准了我的离职申请，但是因为我不签竞业协议（入职时劳动合同上写有离职时需要签定竞业协议，但是该竞业协议范围模糊，大大超出了我们协定的范围），公司一直不给我开离职证明，请问我如果想自离的话，凭什么东西可以去下家入职，是否还要被竞业协议限制...
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协议 劳动法规定，“对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。除上述两种法律规定的情形外， ...
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中没有明确补偿费用等，也未给予相关补偿，协议对个人有限制？ 问题补充：协议中没有写给予补偿说明的相关内容，而且这个竞业协议似乎也是针对我而拟定的，我在本 辞职前半个月，比我工作时间长的，相同岗位工作的同事离职时也未让签署相关协议，是否企业违规？本次在我离职，企业在得知我已和其他企业达成合作意向，却要求 ...
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