公司以用不上两架客车，开一俩客车两个人开，两个人拿一个人的工资，休半月做半月，工资拿以前的一半，请问公司这样做合法的？我怎样维权？...
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我在发完工资就离职了，但是我是住宿的，我想把宿舍的东西带出去，但是公司不让带，说是我手续没办，不给搬出去，请问公司这样做合法吗？...
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你好!请问公司员工培训期间业绩不达标被公司辞退了，说没工资，上班十几天了，也没有给我办入职，公司这样做触犯法律哪一条呢...
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原公司与我于2014年1月签订销售劳动合同，于14年10月的时候，因为公司的原因，我负责的那家分店要关闭，一直未与我们再继签合同，在14年内产成的销售货款有 问题，只认我个人，只因公司将货物拖至店面的时候所签收的是我的名字，现在一年过去了，公司说我14年的货款未追回，要起诉我。请问公司这样做合法吗？...
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销售公司，公司给员工发提成工资说为了合理避税把提成通过另外一张银行卡，找其他机构网上代发工资，请问公司这样做是否违规操作？员工需要承担相应责任吗？...
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在现在的公司工作了将近两年，职位是技师，最近我所负责的项目订单减少，公司就以此为由，把我的工时由原来的10×5＋8×1减少到8×5,工资也相应的减少 我想和公司解除劳动合同，并支付经济补偿金。但是公司要我自己辞职。你要不就继续执行8×5的工作时间，请问公司这样做合法吗？是不是涉嫌变相逼迫员工离职。还有 ...
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我是商场导购员，每天至少要站8小时以上，因为工作的原因已经导致我自然流产了2个宝宝，现在已经怀孕一个多月了，由于是高龄产妇又有之前的病史，医生建议住院保胎，现公司要求每月养老金自己交，而且不发工资，请问公司这样做合法吗，我应该怎么做。...
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公司将每年2次的清洗地毯（每次花时半天）强制算作员工公休，这样员工1年就少了1天的公休时间。请问公司这样做可以吗？...
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我是在一家私营企业中做业务员的，因为客户的货款收不齐回来，公司不给我发工资，请问公司这样做合法吗？还有的就是，如果货款的确收不回来了，我需要承担责任以及赔偿吗？...
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各位律师大家好，我目前在深圳一小厂家打工，现在已经满两年，公司都没有给我们员工购买社保，就是300元那种社保，请问公司这样做有没有存在违法行为？如果有我们应该怎么做？由于我当时入职时候疏忽，没有和老板谈社保问题！这该怎么办？...
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