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3年,违约金9000元; 于08年5月书面提出离职申请,6月由于拒交违约金,公司办理离职手续,于是直接离开公司; 直至今日,可以算做失业,公司一直 社保都在原公司。 请问: 1. 我现在是否有权在拒缴纳违约金的情况下要求公司为我办理离职手续? 2. 如果现在已经超过维权实效,我应该怎么办? 谢谢...
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我于2月11号口头申请离职,于13日到公司办理离职手续,领导已没找到人为由拒办理,我应怎么办?已签订了劳动合同但并未到期。但本人档案还在学校,没提档到公司。如办理手续对我有什么影响?五险一金以及找工作还可以签订劳动合同么?会会有法律纠纷?目前还未办理 ...
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您好,我是保险公司代理人,想要到另一家新筹保险公司上班,因为另一家公司我提供更好的条件,但现在公司办理离职手续,新筹公司筹备时间有限,如果一直压着办理离职手续,我就会错过这次机会,请问我应该怎么办,如果他们一直离职,有没有法律手段可以解决,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2205118.html-了解详情
我正在办理离职离职申请已经提交一个多月,但现在公司办理离职手续(按照公司规定,离职申请需要三个领导审批,现在两个领导已经签字,最后一个领导肯签字)请问该怎么办?如果我现在到新公司上班,但签订劳动合同,我是否违法?...
//www.110.com/ask/question-366089.html-了解详情
实习协议规定实习到12月底,违约金是3000,但是协议中有写到可以协商离职,现在提前三天申请离职公司办理离职手续离职手续离开就没有工资,这种情况该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-2946845.html-了解详情
你好,我是13年1月份开始离职的,现在快5月份了目前公司办理退工手续(网上办理传真劳动局),我2月开始医社保是另一家公司交的,现在公司以各种理由办理,请问我要怎么办呢?...
//www.110.com/ask/question-1566175.html-了解详情
公司试用期6个月,我现在进公司2个月,还在试用期中,但是发现我与公司是很适合,向老板和HR提出了离职(面谈和书面都已提出),但是老板以公司难找 交代的那些工作,因为某些突发状况,还没有到我可操作的进程,所以无法明天前完成。 这种情况下,如果老板明天同意离职手续的签字,HR离职证明,怎么办?...
//www.110.com/ask/question-13593652.html-了解详情
我在试用期,已经提出辞职申请了。但之后的几天都没去上班,大概矿工5天吧,今天去公司办理手续,主管说他已经把我辞退了。我说要办理离职手续,他说要我考完研,以后找到工作再去他那里办理,我该怎么办。...
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年后于某上市辞职后公司办理离职手续,到现在几个月了也没有办理离职结算,问人事也没人回应。现在应该怎么办?网上搜了一下可以走劳动仲裁,但是这个必须要本人到当地部门吗?现在人已经离开原来的工作地点了,没有时间和精力跑过去处理此事。请问各位法律人事,还有其他比较高效的方法处理此事吗?...
//www.110.com/ask/question-12965976.html-了解详情
我辞职了快两个月了,公司一直办理离职手续。现我去劳动局投诉,却被告知辞职书因已满了一个月了,你还在里面做了这么久,这份辞工书已经无效,只能重新写。现 注册信息,因那个公司是在外地注册的,但在深圳却开了很多年了,这两天我投诉公司而没上班,公司我算况工。现压了两个月的工资没发给我,请问我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-1031140.html-了解详情
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