在公司工作一年，社保只要上的员工就是公司和个人一各付半，总共社保收费是921.55，正常个人只需要支付212.31，但是公司确扣了460.7 最后的工资条也没有给我们员工，请问这个如何索赔...
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期间，不幸与新型冠状病毒肺炎确诊患者同乘公交车，变成了患病观察对象，要求该员工原地不出门观察14天。观察期结束为2月17日。请问，公司该如何给该名员工发工资？付到什么时间为止？...
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个人所得税和保险，另外2500算账外，每个月工资入卡也是这样两笔。（公司绝大多数员工都是这样给做的） 从2016年1月，几乎每个月都拖延，正常每月十日发 我们工资卡里的入项叫“批量代付”，根本不是“工资”字样（财务亲口说过就是为了混淆工资概念在劳动仲裁时少付工资），而且流水特别乱，平时我也用这个卡储蓄 ...
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我们公司未与一名员工签定劳动合同。后来他在公司工作9个月后没有任何原因擅自离职了，过了两个多月后又回公司说要办交接手续。希望我们给他开份 责任，对于他来说需要承担什么责任。 若未签定合同，要付双倍工资，这个双倍又是按什么标准。一个职员擅自离职，也给公司带来损失，那么也不用负责任吗？ 若我们给他开证明 ...
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十余名员工三个月工资，后到各个部门协调解决也没结果，厂方给的答复是继续做下去，有钱支付或等到有钱支付，随后厂方贴出收购通告，让其搬离。 随后找过州政府，州政府协调市政府要求厂方先拿钱把员工工资付了，市政府却说员工没有工资合同就不能从厂里拿工资。 请问遇到这种问题，如何能在最快的时间拿到工资？...
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月的工资。因为这个门卫的工作地点一直是在我们公司现在的地点，所以7月份开始，那家子公司意思是我们这边给这门卫付工资，但也没有调动或其它手续，我们也没有 所以现在的情况是，这个门卫我们一直还没签合同，也没有任何员工登记之类的材料。这两个月以来，公司发现这个门卫态度比较极端，对于上面吩咐的事情总是不做，且 ...
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三根肋骨骨折，他的摩托车手续齐全，对方付全责。期间他养病三个月至今，未向公司出具书面请假条也没向公司提供医院诊断书。他是日工资，不上班的三个月公司为他正常 与他的劳动关系并终止为他缴纳保险。请问如此情况，公司如不答应他的要求，需要走什么程序？劳动仲裁还是法庭。最差会面临什么样的判决结果？如何应诉？谢谢...
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降低，找其理论公司说不愿意就自己走人，压的一个月工资不付。还有一部分人未签劳动合同 公司工资支付就只认产量给钱。每天晚上还要加班至9点最晚有时到11点。还 周末生产出来的产量就应该乘二倍支付才对。厂方不认可我们的观点。 另工厂里还有未满16周岁的员工。 公司如此是否构成犯罪，我要维权的话又应当如何？...
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公司的时候他还欠我总计叁万柒仟元的工资未付。而且公司经营不善,当时也没有钱支付我.2011年10月1日的时候,他给我打了一张十万元的欠条.欠条的大概内容:"欠 谢谢！他给我打的欠条法律生效吗？打官司是非常折磨人的事情，但他总说没钱给。如果到劳动监查举报，最慢要多久才能拿到钱。如果判决下来之后，他还是不 ...
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你好，我是在一家上海外企工作的香港籍员工。公司在我休产假期间没有付工资给我。原因是说没有办法帮我缴纳生育保险。我想知道女职工劳动保护特别规定第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由 ...
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