电话打了不少，您怎么让家政付工资，各种推脱不想付工资给阿姨，后来通过报警处理给了80%不服，在网上诽谤公司，说家政公司怂恿阿姨去骚扰客户，阿姨自己一共 有爱心专业的阿姨多么重要，孩子是我们祖国的未来，不能因为一些小人的恶意心里毁坏了*家政公司的全体优秀员工，我暂时不曝光这个客户，如果她还继续诋毁公司， ...
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转账给员工支付大部分工资（比如，平时每个月用公司账户支付少部分工资（一千多），然后每个季度及年底用公司出纳人员的个人账户转账给员工（合计有四五万），这算是偷税吗，公司的每个员工都是这样发工资的，我朋友可以拉出他的银行流水证明，请问，这算是严重偷税吗，如何举报此类现象比较稳妥，不想暴露他自己 ...
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，已经签合同。 正常工资是：底薪1010+岗位390+满勤100+奖金500=2000元。 入公司以来一直都没有买保险，公司内部规定满一年才给员工买保险， 2013年 要专心照顾宝宝，我怎么才能顺利从公司那里领到产假工资，通过法律手段？？公司没给我买保险，产期工资肯定是公司付，但到底支付我多少呢，现在 ...
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离职后的当月工资公司拒绝发放，且公司一直都没有给员工签订劳动合同，该如何追讨未付工资？...
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回后公司没有支付我一分钱，我去找法人询问，他说回款用来给员工发工资、交办公楼租金水电、还公司外借借款、还供应商欠款等等去了账上又没钱了，让我等另 约定该付多少就付多少，法人说的只付1/4没有法律和事实依据，但是如果只是我单方面与法人调解估计他不会再多付了，我应该如何要回附录约定的全部款项？找劳动仲裁局 ...
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加上时常出差，有时打外省的银行卡上，没有固定发龩日，每个员工离职或被辞退都不给工资，沒有考勤表。公司注册后，常催签合同，老板借口太忙常常不在公司 被拖欠工资的员工联系，有供应商能证明我工作，有代加工企业的人员证明，请问，我该如何维权，主要是哪些可以成为证据？谢谢各位律师的回复！有个问题，公司经营到现在 ...
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，从未有过违法乱纪行为。2008年3月我接受了长兴志高担保公司总经理殷建时邀聘，担任总经理和公司的汽车驾驶员工作，固定工资1200元，直至2012年3月公司 的借款协议，事后有邦助支付利息的责任。公司支付劳务费是公司董事会定的给员工的劳动报酬，四年多来公司付给我的劳务费共61.9万元，公安局认定收入 ...
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说：人力不足让继续坚持做，如果非要走也不强求，但是工资不会全付必须打折，只给按总信息的60%结算工资。这种情况要怎么处理？ 1、建筑公司明显违反 自身合法权利 2、工地自身人力不足，为限制员工流失而给员工工资打折行为有无法律依据？工人如何维护个人正当权利？ 3、建筑公司的行为违反法律吗？ 4、工人文化 ...
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清工资，并且把我的员工离职登记表趁我没有防备之后拿走，给了一张公司公告给我，上面说我自离无法结算工资，一切自为自付，请问公司是否应该给我 规定给予自离处理,并通告全司正式与我解除劳动合同.并且由于没有办法相关离职手续导致工资无法结算,该责任由我自行负责!如何要提起民诉讼,那么我手里的劳动合同和公司的 ...
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我们全体员工赔偿。司机以及陪同司机运输机器的人付首要责任。 办公室财务以及员工付次要责任。 我是办公室文员，公司让我赔一万每个月从工资里扣一千。 请问东西不是在我 决定要我们赔的。 因为现在每个月发的饭贴手机费还有车费是需要经理签字报销的。如果他不肯签字固定的费用不给我，变相克扣费用我又要如何处理呢？...
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