三、怀化市鹤城服装有限公司由原怀化市鹤城服装厂更名而来，应履行原怀化市鹤城服装厂与职工的劳动合同关系。四、怀化市鹤城服装有限公司获取原怀化市服装二厂的破产 其中含13名退休职工）后组成，上诉人杨*华不在67名职工当中。本案其他的事实与一审判决认定的事实基本一致，本院予以确认。 本院认为：上诉人杨*华于 ...
//www.110.com/ask/question-3818071.html-了解详情
，要付剩下两年多的工资作为违约金吗？好多啊，有十几万了。 补充协议内容如下： 乙方因自身发展需要，请求甲方配合申请办理上海户籍，甲方因此将额外承担一定的 自双方签字之日起生效。 7、 原劳动合同条款不变，双方继续履行，本补充协议与劳动合同具有同等的法律效力，两者如有不一致之处的，以本补充 协议的约定 ...
//www.110.com/ask/question-10416184.html-了解详情
，要付剩下两年多的工资作为违约金吗？好多啊，有十几万了。 补充协议内容如下： 乙方因自身发展需要，请求甲方配合申请办理上海户籍，甲方因此将额外承担一定的 自双方签字之日起生效。 7、 原劳动合同条款不变，双方继续履行，本补充协议与劳动合同具有同等的法律效力，两者如有不一致之处的，以本补充 协议的约定 ...
//www.110.com/ask/question-3382821.html-了解详情
与金山分公司的劳动关系。新劳动合同版本以及员 工手册版本与今年 6 月向全体员工公示版本完全一致。 4. 法定经济补偿金：青浦总公司将向签署协商解除协议的 +1）作为代通知金。 7. 不签署协商解除协议的员工应当在原有的工作岗位上继续履行正常工 作任务和职责，直至搬迁。 内容我怀疑有公司法务混淆概念的 ...
//www.110.com/ask/question-15408712.html-了解详情
法会不会有什么损失。。。谢谢了。。。。内容如下： （备注：本人是2008年6月与该公司签的劳动合同，合同期为1年，后来办了调动，调动到一个 计算，甲方按实际服务时间支付乙方在职期间工资，并负责办理乙方用工登记、个人档案和社保关系的转移手续。 3、其他——无 4、甲乙双方在原合同履行期间不存在任何劳动 ...
//www.110.com/ask/question-55555.html-了解详情
信息、客户信息、项目资产信息； 3、所在部门的业务发展规划、日常业务内容、公司与有关方面签订的合同/协议、经营计划、投资方案等公司未公开的信息； 4、虽属他人 的24倍。 （二）乙方违约并且给甲方造成重大损失的，还应赔偿其实际损失。该损失的赔偿不包括本协议六（一）款规定的违约金。 （三）乙方违反本协议 ...
//www.110.com/ask/question-2614497.html-了解详情
信息、客户信息、项目资产信息； 3、所在部门的业务发展规划、日常业务内容、公司与有关方面签订的合同/协议、经营计划、投资方案等公司未公开的信息； 4、虽属他人 的24倍。 （二）乙方违约并且给甲方造成重大损失的，还应赔偿其实际损失。该损失的赔偿不包括本协议六（一）款规定的违约金。 （三）乙方违反本协议 ...
//www.110.com/ask/question-2614479.html-了解详情
售前及售后服务及其他相关产品的服务事项等，具体服务内容由甲方书面或口头传达予乙方。 二委托服务期限：自乙方实际接受甲方委托提供服务之日起（双方确认过去三 秘密等保密信息负有保密义务，非为履行本合同之目的，乙方不得对上述文件资料数据等复制拷贝挪作他用，泄露给他人或用于与提供本合同约定的服务无关的事务，如 ...
//www.110.com/ask/question-11424767.html-了解详情
反面形象。我积极配合车间工作，毫无保留的传授工作经验和工作技能。但由于工作的实际情况导致接手工作的XX（调职）、XX（辞职）两位同事，接手工作均不满两 更没有按照《劳动法》“第三章劳动合同的履行和变更第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后 ...
//www.110.com/ask/question-1140649.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务