公司工作，工作地点是北京办事处，我的合同12月31日到期，公司今天（12.22）通知我说不和我续签了，是不是应该给我补偿啊，我的和同事2008.3.5-- 的。 但是合同里有一条规定是在合同到期前30天如果劳动者想续签需要提交续签申请，否则视为不续签，这条有效吗？要是这样的话我就拿不到补偿了吗，很疑惑 ...
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提出1个月补偿，我不同意，10月27号收到公司ENS劳动合同终止通知书，内容是劳动合同期满，公司不同意续签劳动合同。 请问这份补签的劳动合同合法吗？补签的 ？这样是不是公司恶意想辞退劳动者？我应该要求公司赔偿几个月的补偿金？可不可以要求公司补交04年到07年4月的社保？我想要比较有指导性的回答，谢谢！...
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您好，我有一个问题很困惑，现在在一家小公司上班，都转正一年多的时间了，合同到今年2月份早都到期了，到现在公司也没续签合同，这样做公司是否违反规定，如果离开公司了，我们劳动者有何补偿吗？有什么标准吗？谢谢...
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至今没有合同，每年以一张小纸条的形式（上面写的合同到期后愿不愿意续签）续签合同。 09年-10年签订的是月工资11年至今改为小时制工资，每月工资2000 有效？欠缴的18个月公司应该补缴吗（并按实际基数补缴）？是否符合超过44小时以外延长工作时间和节假日安排劳动者工作又不能安排补休的标准发放工资报酬？ ...
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擅自将我的日期9月改成8月，有非常明显的改动痕迹，请问可以按用人劳动1个月内未与劳动者订立劳动合同要求支付补偿金吗？ 二、强迫在2017年9月14日 劳动关系，现用人单位已另招人顶替我的岗位，如果我的劳动合同到期终止劳动关系，单位提出不续签劳动合同，我可以得到多少补偿金？ 六、本人自入职到今，单位未 ...
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