我们公司上班时间是12个小时`夜班时间太长打了下瞌睡被领导发现2次被开除可以要求赔偿吗`而且刚好是在12月份要拿年终奖的时候开除我``年终奖也不给我`各位帮帮忙告诉我下该怎么办`谢谢了`我的合同期限还有2年多...
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我在杭州XX公司上班，职位为市场部助理，公司规模一般，管理比较混乱，再加上效益不好，人员流动性很大，用一位老员工的话说：“来公司这么久，感觉我们公司 想让我和那些领导打好关系，我当时只是无奈的笑笑，没有再多说什么。 可是一切都出乎意料，上个星期四老总突然带警察来把新总监抓走了，具体什么事情公司的人都不 ...
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我自动离职,不发薪资,知道此事后,我当天赶回公司对质,但公司领导说不同意我辞职了,我于是选择继续上班。但公司却立刻下了岗位调令,降职的岗位通知。我拒绝到新 ,以此逼我自离。对此我很无奈,只能回去打卡,几天后我因为双方仍未解除劳动关系,继续在公司上班。在此期间公司却单方面私下以寄书信旷工自理的通知书寄到 ...
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我自动离职,不发薪资,知道此事后,我当天赶回公司对质,但公司领导说不同意我辞职了,我于是选择继续上班。但公司却立刻下了岗位调令,降职的岗位通知。我拒绝到新 ,以此逼我自离。对此我很无奈,只能回去打卡,几天后我因为双方仍未解除劳动关系,继续在公司上班。在此期间公司却单方面私下以寄书信旷工自理的通知书寄到 ...
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。之后4月份我打了请假条“因体质较差，不能从事包装力气活，请领导重新安排岗位后，通知我上班。”到现在2012年7月，公司每月以700元最低基本工资发放给我，因劳动合同还有2个月要到期，6月底我要求公司重新安排岗位，我要上班。公司至今没有答复。请问我怎么办？...
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情况：有一次是十一长假过后原本该9号上班，但是由于突发情况9号我没能到公司上班还在外地，本该提前一天通知公司，但我手机没电，直到第二天10点多 还有做市场策划），而我被公司招聘进来的职务是咨询师，我的本职工作也有做好，在工作方面我个人觉得肯定没问题。 只是工作期间跟上面领导发生了一些小小的不愉快，应为 ...
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我是某手机连锁店店长，因为盘点交接后出现巨大差异3—4万，被公司内部调查，调查结果是我在担任店长三个月时间内确实有管理不善，违反公司制度的行为， 但是公司好像不愿意，请问我现在该怎么办？作为店长我该承担多大的责任才合法合理。 以下是我写给公司副总的情况说明： 情况说明 尊敬的领导： 2月9日，2月10 ...
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我是某手机连锁店店长，因为盘点交接后出现巨大差异3—4万，被公司内部调查，调查结果是我在担任店长三个月时间内确实有管理不善，违反公司制度的行为， 公司报案，但是公司好像不愿意，请问我现在该怎么办？ 以下是我写给公司副总的情况说明： 情况说明 尊敬的领导： 2月9日，2月10日，2月11日都由我代为管理 ...
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，交予负责培训的山铝服务公司的档案为什么会被山铝丢失了？当时，档案都是密封的，我们自己是看不到的，他们收了还打了收到条给我们。请问， 辞职证明（我们有当时原单位领导签字“同意”的辞职信复印件和工资表复印件），可另一方面又说现在补办的单位证明不能作为考究连续工龄的依据，那我们该怎么办？作为一个单位给职工 ...
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活，并且有任务量（最开始干这些活时是全当帮对方的忙，后来这种好心完全被公司给强制性了，每次干活人数和任务量达不到或者迟到都要罚，不管员工自己职责的工作多忙 依旧是拿不到钱 你们说，我该怎么办？现在是干的够够够够了，整天忙碌但却拿不到自己应有劳动报酬，今天周天家里有事没去上班被告知上午老板去查岗了，并说 ...
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